12月5日晚上到竹北耀武羊威用餐，結帳時，看到櫃台對面牆壁上有貼特約廠商名單，順口跟櫃台老闆問：「我們有在特約廠商名單內，有什麼優惠嗎？」
老闆說：「招待麵線一盤」
老闆說：「招待麵線一盤」
高階智慧型手機市場飽和，各大品牌為推動業績無不絞盡腦汁，現在還帶著明星登門拜訪，陪你玩遊戲再送手機，主動出擊爭取與消費者接觸的機會。
- Jul 19 Fri 2019 23:39
竹北 耀武羊威 羊肉爐的態度。。。
- Jul 19 Fri 2019 23:17
公司部門、組織的英文對照
- Jul 17 Wed 2019 13:26
【福委會活動公告】2017年度國外員工旅遊(B)
- Jul 17 Wed 2019 12:45
【福委會活動公告】2017年度國外員工旅遊(A)
- Jul 17 Wed 2019 09:57
淺談員工關係(三)~~職工福利委員會怎麼玩?
說到職工福利委員會，大家的第一個念頭通常是婚喪喜慶慰助，發發生日禮金、三節禮品，在不然就是辦理員工旅遊，反正吃、喝、玩、樂找他就對了。
一般來說福委會的運作大多數分為二類，一類是公司老闆一手掌握，從主任委員、各單位委員的選任到處理一般福利事項事務，都是由老闆指派，員工在裡面扮演的腳色就是出席、簽到、背書，這樣的福委會通常由總務單位擔任執行要角。另一種類型的福委會則由員工全權作主，所有的委員都由員工選任，主任委員可能是掛老闆的名字，但是通常不會參與會議與運作，福委會的活動當然是由委員一手包辦。但是一般的行政作業呢?好一點的由選任出來的委員擔任，命苦一點的當然還是總務單位負責。
- Jul 17 Wed 2019 08:42
[徵求] 與燒烤店簽立特約的公司（會送肉
大家好 我在西屯區（近東海大學）的燒烤店工作 店長要求我們尋找公司或店家去簽立特約 我還差兩家 不知道大家有沒有認識的福委會或公司願意跟我們簽立特約的 （憑識別證消費會贈送牛五花肉） 喜歡吃燒烤的可以參考看看 詳細請站內信
- Jul 16 Tue 2019 15:20
特約商店好處多多＠Kate's Blog
在竹科公司上班的員工真的是很好...因為公司有一大堆的特約商店
凡是拿出該公司員工識別證即可享有優惠或是折扣
凡是拿出該公司員工識別證即可享有優惠或是折扣
- Jul 15 Mon 2019 05:03
【麗寶outlet餐廳】企業福委會有福了！
- Jul 14 Sun 2019 09:18
福委會主委Part II
我去年七月到今年六月被選為福委會主委幹了幾件"大事"，交接之後覺得一身輕，不想再管那些事，但在十一月本屆福委會辦理明年福委委員選舉時，又被選上主委，心情真是down到谷底
，混身懶洋洋沒幹勁，足足懶散了三天。我覺得公司治理無能，還想將黑手伸進福委會搞錢，身為主委的我，能著力的點也不多，只能盡力以道德勸說委員們，一起守住大家的財產，還費心的找法源依據來堅定我的立場，還要維持與長官們表面上的和諧，真是很煩(這才知道要對抗體制與管理壓迫的困難，也曉得孤身一人奮戰的孤寂與呼朋引伴結盟的重要，不經一事不長一智)。當時語知道我的心境後就安慰激勵，本想辭退，但後來還是打起精神決定做下去。
，混身懶洋洋沒幹勁，足足懶散了三天。我覺得公司治理無能，還想將黑手伸進福委會搞錢，身為主委的我，能著力的點也不多，只能盡力以道德勸說委員們，一起守住大家的財產，還費心的找法源依據來堅定我的立場，還要維持與長官們表面上的和諧，真是很煩(這才知道要對抗體制與管理壓迫的困難，也曉得孤身一人奮戰的孤寂與呼朋引伴結盟的重要，不經一事不長一智)。當時語知道我的心境後就安慰激勵，本想辭退，但後來還是打起精神決定做下去。- Jul 14 Sun 2019 08:51
【福委完全手冊】<食> 如何安排旅遊風味餐.餐標.特色
規劃旅遊行程，旅遊餐食的規劃是相當重要的，很多福委都喜歡問一句，請問我們餐吃得得好不好？其實吃的好不好是很抽象的，真的要做一個標準，那就是採用餐標的方式，國內旅遊的餐食是用餐標的方式劃分，也就是1500元為一級，每增加500元提昇一級，等級越高餐食越好，接下來才是每間餐廳的特色及手藝，了解餐標的計算方式，就等於了解用餐的等級。
- Jul 14 Sun 2019 08:31
【鴻海員工抱怨加班費沒拿到?】 郭台銘嗆：沒拿到就辭職啊
漲翻天 wrote:
- Jul 14 Sun 2019 08:14
[分享]CDST美商德盟全球凱展(股)台灣分公司
CDST美商德盟全球凱展(股)台灣分公司 (Club Demonstration Service, Taiwan) CDS 美商德盟是經過專業焠煉，專為COSTCO好市多量身訂做， 服務於COSTCO賣場的商品展示公司。(關於CDS http://tinyurl.com/n7kzqr7) (CDS跟COSTCO是獨立分開的兩家公司，CDS幫好市多展售商品，工作地點在好市多內) ------------------------------------------------------------- 展售專員(Sales Advisor) 招募說明 工作內容如圖：http://imgur.com/a/iN2VS#0 工作內容： 好市多(COSTCO)賣場內商品(食品及日常用品) 展售專員。 在公平和誠信的條件下，提供好市多會員瞭解展售商品的味道(試吃)、 使用方式、各項優點，以及使用上需注意的事項等。 工作時間： 1.配合賣場營業時間分為早班及晚班的不打卡排班制。 每班工作時間為7小時(*前後15分鐘營業準備)，含30分鐘用餐時間。 早班 10：00～17：00；晚班 14：00～21：00 (視賣場實際狀況彈性調整) 2.訓練期間，班次不固定。 將依個人能力及表現延長訓練期或逐步調整班次置一週5～6天 計薪方式： 時薪 $140～200。一年調薪1～2次(視個人表現而定) 公司服利： 本職務是時薪制正職人員，除勞健保、公司另提撥勞退6％外， 每月最佳展售專員獎金$1800、年度模範員工獎金、 福委會各項福利(傷病、生育、婚喪喜慶等禮金)、教育訓練、年節禮金或禮品、 以及工作滿一個月無條件加入團保 (含配偶、未滿21歲之在學子女；父母無法納入團保，公司成本考量)、 到職滿一年起體檢費用補助、內部職缺升遷優先考量、留職停薪等福利。 升遷機會： 展售專員→組長→副主任→主任→督導→副理 --------------------------------------------------------------- 一開始是在104上看到的，我以為是COSTCO的徵才... 參加完她們的招募說明會後，分享給大家參考!
- Jul 14 Sun 2019 07:53
NEW Focus漲1萬
我也沒收到折5.5萬的私訊，也不知道是不是真的！
- Jul 14 Sun 2019 06:34
[請益] 各公司的福委會到底要去哪找阿
阿.....這標題看起來很蠢 但因為我們公司最近有位客戶剛好是某科技業的福委會主委 他提到我們的服務其實對科技業的男性來說非常需要 所以他們的福委會想跟我們合作簽特約廠商 然後他也建議我們可以問問其他科技業的福委會 但是問題來了....各公司福委會資訊到底在哪..... 我翻遍網路都找不到阿...... 福委會真是有夠神隱的.... 有人知道這個資訊要去哪邊找嗎? 感謝了!! -- 陽光 沙灘 比基尼~~ http://goo.gl/HxkNfo
- Jul 13 Sat 2019 20:13
員工旅遊有勞基法可管嗎？
公司管委會今天決定年資未滿一年不得參加尾牙的抽獎，未滿三年不得參加員工旅遊
前面一項我覺得摸摸鼻子就算了，但是後面那個似乎有點太誇張？
前面一項我覺得摸摸鼻子就算了，但是後面那個似乎有點太誇張？
- Jul 13 Sat 2019 19:47
聊聊看婚喪喜慶，公司福利給多少？
常常嘴上說costdown的老闆突然發神經說福委會包的禮金/慰問金/奠儀太少了，
問我外面的公司大都是發多少![]( "無言")
問我外面的公司大都是發多少
- Jul 13 Sat 2019 19:04
[問題] 福委會開會不能不出席要怎辦
大家好 小弟新當選福委 下禮拜第一次開會 預定開1.5小時 開會當天有一大堆案件17:30前要出給客戶(超過期限會被扣錢) 由於時效性問題這些案件不能提前做 一定要當天才能做 剛剛跟經理還有福委會主委請假 都說絕對不能缺席 一定要出席 請提升自身之工作效率來解決 騙肖耶 硬生生少掉1.5小時要如何提升才補得回來 請經理還是副總來示範一下 小弟想明天寫信給總經理詢問 因出席福委會造成案件延宕被客戶扣錢 請問該由誰來負責 這樣小弟會被火嗎??QQ 真不知該怎麼辦 Wellcome to 鬼島 QQ
- Jul 13 Sat 2019 17:58
[問題] 福委會到底幹嘛的
前前公司新創公司沒有這種東西， 照樣有員工旅遊， 前公司有但是經費是公司出錢， 是小公司， 後來到大公司才知道有規定0.5％薪水要給福委會做經費， 可是除了聚餐真的沒印象能幹嘛， 還要吃掉薪資， 不是自己的錢，那為何算福利，免費才算福利吧？ ----- Sent from JPTT on my Sony H4331.
- Jul 13 Sat 2019 17:37
[請問] 外勞可以不扣「福利金」嗎？
大家好~ 我們公司最近開始聘外勞 該有的勞保 健保 非居住者所得稅扣繳 都有 主要是目前管理階層希望外勞不扣福利金 (因為我們福利金目前和三節獎金連結) 三節獎金看員工表現給予~ 可以請問各位先進 一般外勞可以不扣福利金嗎？ (公司有福委會，台灣員工每月薪資會扣千分之五) 感謝大家^^ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00DDA.
- Jul 13 Sat 2019 16:49
[問題] 關於SBC星橋團體票
想請教各位中壢版的版友們 因為想直接購買多張的星橋團體票 但打去問星橋客服後 客服回覆說必須是公司福委會才能購買 所以想請問版上各位 以福委會名義購買星橋電影票流程為何? 需向星橋出示證明或其他資料之類的嗎? 希望有知道的版友能詳細解說嗎?謝謝
- Jul 12 Fri 2019 17:08
端節獎金扣繳及扣抵與否報導
- Jul 12 Fri 2019 16:49
員工旅遊支出列帳與免稅的原則！＠尚未設定
就營利事業方面來說，可以按照有無成立職工福利委員會（以下簡稱福委會）來分別說明：
一、已依法成立福委會，並依規定提撥職工福利金者：就會計個體而言，福委會是獨立於企業之外的非營利組織，主要從事職工福利金的經管及運用，準此，員工國內、外旅遊等活動，應該是由福委會主辦，所發生的費用也應該從福委會的福利金收入中支出，但是，內政部對於職工福利金的各項開支分別定有最高動支比率，其中「文康活動」得動用的比率上限為30%，如果辦理員工旅遊實際支出金額超過內政部規定之動支標準時，超出部分又確實由營利事業負擔時，則營利事業對於該實際負擔的部可以其他費用列支。
一、已依法成立福委會，並依規定提撥職工福利金者：就會計個體而言，福委會是獨立於企業之外的非營利組織，主要從事職工福利金的經管及運用，準此，員工國內、外旅遊等活動，應該是由福委會主辦，所發生的費用也應該從福委會的福利金收入中支出，但是，內政部對於職工福利金的各項開支分別定有最高動支比率，其中「文康活動」得動用的比率上限為30%，如果辦理員工旅遊實際支出金額超過內政部規定之動支標準時，超出部分又確實由營利事業負擔時，則營利事業對於該實際負擔的部可以其他費用列支。
- Jul 12 Fri 2019 16:19
三星盯上福委會 帶領明星進攻辦公室商機
- Jul 11 Thu 2019 13:52
[請益] 神雲offer請益
各位先進好 小弟私立龍頭商管新鮮人碩畢 因為個人特質的原因所以都是找專案pm 先前婉拒過的offer就不詢問 進入正題 這禮拜一面試完隔天中午就給我口頭offer 心想也太快了吧難道是屎缺嗎 並告知開始跑程序核薪等等 昨晚人資告知相關福利 薪水：38k 時間：9-18（彈性一小時） 其他的福利照勞基法還有福委會負責相關 三節除了福委給的禮券以外就沒有 但每七、十二月會各給一個月 沒有提到獎金制度 沒有餐費補助 固定四月調薪但幅度不一 進去要先出差至大陸廠學習二周 最後人資有說不保證14個月但他做了那麼久沒有低於14個月過，是話術嗎？ 在網路上查都是神達居多，說是很適合養老的公司，面試當天看到的人也真的有一定歲數 ！ 想請問各位先進這適合當新鮮人第一份工作嗎？ 有些東西可能忘了打出來，如果有需要注意但我沒提到的可以提點一下，謝謝。
- Jul 11 Thu 2019 11:46
職工福利金每年動用額度 @ 尋琴紀
- Jul 04 Thu 2019 14:26
福委會@阿米狗主人的基地
- Jul 04 Thu 2019 12:30
【福委完全手冊】福委會旅遊活動補助<預算地點篇>@Boyce…
- Jul 04 Thu 2019 11:33
[開箱]樂事會6瓶組合紅酒開箱
自己不是非常專業的品酒人士，還在入門階段,所以我也跟大家一樣,喜歡上網看評論說哪支紅酒不錯,然後就一窩蜂去買,像是橡木桶、大潤發或Costco。
但其實會發現好喝的就是那些,而且偶爾會買到壞掉的!特別是在大潤發,有些不知道是不是真的沒保存好還怎樣,買幾次出清的就會有幾次買到酸掉的。話再說回來，只要是大家在網路上post出哪瓶好喝,那買酒就得看運氣了。很多次千里迢迢跑過去都向隅..
但其實會發現好喝的就是那些,而且偶爾會買到壞掉的!特別是在大潤發,有些不知道是不是真的沒保存好還怎樣,買幾次出清的就會有幾次買到酸掉的。話再說回來，只要是大家在網路上post出哪瓶好喝,那買酒就得看運氣了。很多次千里迢迢跑過去都向隅..
- Jul 03 Wed 2019 13:09
【分享】元智大學應徵成功心得＠大甲幼獅工業區福委…
- Jul 03 Wed 2019 12:16
Re:[有感]公司福委會
我是我們公司今年度的福委之一 我們公司的福委會沒有立案(上次吵著福委會該立案的已經bye了) 所以單據都是開公司抬頭，而福委金就是公司的錢 我們有和員工收取福利金，每季活動金額限制450元 所以曾經一季辦過陽明山健行， 行程是陽明山下集合，爬上山後自費吃午餐，下山，解散。 每次的活動，福委們投票通過也沒有用，因為總經理室一句話就可以否決。 例如季活動限制要不麻煩，不能合併二季一起辦(本來想辦宜蘭泛舟的) 旅遊限制某些行程要取消，讓之前的前置作業都變成白工。 員工旅遊用福利金幫他們家族付了十個人的旅費； 季活動聚餐用福利金幫他們升等成最貴的餐點； 每年每年，都是如此。 尾牙不能花的比去年多，所以一百多人的公司，只花了１６萬。 取消抽獎和參加獎，還送了好幾次簽呈才能比以往多花２萬元舉辦。 (當然，不會有主管加碼) 對了，最重要的是，活動不能不辦，時間到一定要有， 所以最容易被認可的活動，就是健行啦～爬山啦～自行車啦～ 比起來，原PO的公司不會比我們差呀~ 這種不花錢的活動。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.48.178
推 miniyuling:這樣比起來，我該知足了．．． 06/24 23:53
- Jul 03 Wed 2019 01:59
Re:[問題]員工福利委員會能辦企業講座嗎?
上次發問後有幾位熱心的板友回覆我問題有幫助到我真的是非常感謝 但也因此又引發我的疑問了= =" 上次有人告訴我說相關的企業講座也有人資或部門主管舉辦 人資的話可以用作內訓課程，不過一般公司行號的教育訓練會採用外面單位的課嗎?? 像一般彩妝保養講座也是人資會去涉獵的範圍嗎?! 內訓都要跟公司教育有關? 還是像大學那樣除了主課程外還會有通識課程任選的感覺?! 各領域都可以成為內訓課程? 福委/人資/部門主管 都可以決定是否要舉辦企業座談嗎?! 那各部權限差別在哪呢?! 還是只要有人比較熱心就可以辦呢?! 之前有版友告訴我企業座談若是推銷意味高就不會有人想辦 因為我們的座談是沒有推銷什麼產品也不是直銷 講座主題是醫學美容+試吃會 這類的應該就沒問題!? 內容大概就是告訴大家醫美必備知識常識 防止像新聞那樣的傷害出現 告知如何辨別黑心業者跟風險還有案例分享最後送個小禮物 再加上全程有滷鴨翅滷雞腳滷雞胗之類的產品試吃(太跳TONE?! XDD) 然後因為有板友說太理性的東西座談效果不好 所以我們也有結合"另種趣味" 也就是說在過程中不會無聊反而很有意思 不過因為有版友提到辦活動的時間.... 這是我目前最大的疑問 對於講座的舉辦時間 對企業員工來說差別很大嗎??? 早上辦 中午辦 下午辦 有差別嗎?! 是說早上精神比較好還是下午剛好能吃滷味有下午茶的FU的這種差別? 還是員工有喜惡的差別?比如說中午吃飯時間卻要參加講座? 舉辦的時間對企業講座來說有很大的影響嗎??? 對員工的參與出席率會影響很大嗎?! 如果是採預約制的講座(就是活動之前各自報名參加)， 跟統一某些部門全員參加，或是自由入場出場 以我們主題來說 哪種比較適合呢? 還是其實福委對這些都是有規定的?! 以我目前跟福委的接洽 也有部分是沒有在辦座談類的活動 有的簽特約要付費用 感覺到的是福利委員對這類活動態度好像比較保守?! 是因為產業有差別嗎?!(金融業) 問的問題越來越多 囧 不過還是很感謝之前回答我問題的板友們!! 謝謝大家 ※ 引述《t1100211002 (0.0)》之銘言： : 小妹最近在尋找各公司行號福委們談企業講座的事 : 因為特約商店已經是各公司都會簽的項目 : 所以找福委一開頭對方就知道我要幹嘛所以很快速方便 : 那企業講座呢? 這是福委會辦理的嗎? 還是應該是教育訓練部門或行銷活動部門呢?! : 目前從金融業開始一間一間的問(有些福委好像心情不好XDD) : 因為金融業大部分都有總公司跟外點 : 福委會是只有總公司有還是外點也會有呢?! : 以保險業來說有總公司內勤跟業務外勤單位，內勤裡也有電銷部門的業務單位 : 我找福委辦講座是聯繫總公司福委，不過講座內容很適合所有業務單位部門 : 而外點的外勤業務單位人數也很多，那他們沒有福委嗎?! : 因為以金融業來說大部分都要我跟總公司聯絡 : 而我總公司聯絡上的除了特約商店之外，企業講座好像只能辦在總公司?! : 那外點應該跟哪個部門聯絡呢?! : 因為我們辦的企業講座都是免費的，而且還會給員工小禮物跟食物XD : 這樣的話福委們會有興趣嗎?! 因為爬文了解福委都是被指派 : 還要在工作外另外辦活動，所以有些好像都不太願意接 : 以企業講座來說，福委們是不是會嫌麻煩呢?! : 還是只要講座內容豐富有趣讓員工開心，福委們也會覺得很有面子很樂意接這類活動呢?! : 而且想問辦這類座談是需要全部委員同意才能辦嗎?! : 還是只要有一兩位有意願就可以主辦?! : 另外想請問以銀行業來說 : 因為部門多人也多，我們講座很適合業務部門的人員 : 比如理專金融保險信貸信用卡等等部門 : 那這樣想針對這些類型的部門辦講座是要找各部門主管 : 還是說還是得經過總公司福委會呢?! : 以我目前聯絡的來說都是談在總公司辦講座 : 所以才想說那其他外點部門呢?! : 最後想請問有擔任過福委的板友 : 福委會對這類活動有興趣嗎?! 想談這方面的活動對福委來講有沒有什麼眉角或規定?! : 公司對提供場地會議室提供給員工一場有趣的座談的意願度高嗎?! : 還是福委也有被規定應該幫公司員工舉辦多少活動簽多少特約做多少服務呢?! : 對了! 如果是想辦20.30人這種針對各部門比較小型的座談，這是各部門主管決定 : 還是說還是由福委決定呢?! : 不好意思問題很多很繞口...囧，實在是不太清楚各公司的福委制度 : 因為也有公司好像沒有福委會直接給點數上網買東西的.. : 問題很多但謝謝大家!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.237.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434968509.A.DF1.html
推 hsiawenc: 你是不是先具體說明一下你們推這個的目的？公司會有疑慮 06/22 18:27
- Jul 03 Wed 2019 00:53
[問題]關於尾牙攜伴問題...
不好意思~~因為年底剛被選為福委會主委， 但有一些問題不知道該如何解決>< 想來請問各位先進 我們公司的尾牙，規定可以攜伴一人，條件不限， 但若攜帶第二人以上，必須為直系親屬，若超過10歲的直系親屬，每人加收500元 (因為之前有發生過帶全家來吃年夜飯的狀況...整桌都他們家的人) 但現在，有些人還是鑽規定的漏洞， 例如A想帶一家四口，2個小孩都已經國中了， 因此他把小孩的名額掛在B跟C的員工名字底下(B、C未攜伴)， 類似的狀況也發生在想帶老婆跟爸媽一起來吃尾牙的D身上.... 我們公司比較特殊，分好幾個不同廠區，互相沒有交集，彼此也不認識， 在總公司的我也不見得看過所有的員工，更遑論他們帶的眷屬， 而且很多員工年資都不到兩年，我就算在門口點名都叫不出人。 想請問大家的尾牙或是餐會有類似攜伴被浮報的問題嗎?? 雖然現場主管也嗆我說，他們就算不跟我講誰多帶，我是有辦法知道嗎... 可是我還是覺得，應該要做對的事情，而不是任由此一亂象影響其他人的權益。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.103.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545283378.A.BA9.html
→ tony15899: 往上報 你沒有決定權 12/20 13:30
- Jul 02 Tue 2019 21:15
WaninMan網銀人小天地．網銀國際
- Jul 02 Tue 2019 17:14
[請益]多少人以上的公司"一定"要成立福委會???
- Jul 02 Tue 2019 15:14
Fw:[心得]視障按摩麻煩版友幫忙
親愛的版友 大家好： 想請版友幫忙向貴公司的福委會推薦以下這篇訊息， 能幫幫冠良，給我一個機會。 目前有配合過的活動： 工研院的家庭日園遊會，ibm公司按摩，新光三越專櫃按摩活動等等。 [分享] 呼籲企業愛心老闆給機會 世障朋友好就業 幫助冠良 完成心願 我是一位視障家聽障的視障朋友，深深體會就業的困難， 年關將近，如果公司的福委會有一些經費預算， 希望大家幫幫冠良，給我一個帶領這些事障朋友到櫃單位替辛苦的同仁服務。 讓我們用雙手解除您一天的身心疲累，讓我們用歡喜心帶給您們工作的愉悅。 如果貴公司或團體有需要舉辦： 園遊會、尾牙、家庭日、公司駐點等活動，或者是福委會剛好有一些預算可以編列的畫， 都歡迎與我聯絡 0933-904192 冠良 也期望大家幫忙到宣傳，您的簡單愛心，會是支持冠良有更大的動力繼續為視障朋友努力。 再次想小小聲的說：「 老闆，請給我門機會，讓我們靠雙手自力自強吧！」 PS. 如果有意願給我們機會的公司，冠良也很願意再按摩活動前十分鐘， 提供簡易保健按摩教學，讓大家平時可以自己按摩放鬆。 -- http://www.wretch.cc/blog/puddy770513 0933904192 新莊區民安西路334號2樓 因為視力不方便，所以打字常常有錯別字， 希望大家見諒喔。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.159.55.104 ※ 編輯: celebrate 來自: 49.159.55.104 (10/31 00:05)
推 bandongo:PUSH 10/31 00:06
- Jul 02 Tue 2019 14:19
[問題]參加福委會能做什麼???
我現在公司的台北總公司執勤(國外業務)， 到不久前為止做了三年都不知道公司的福委是誰= = 問了同部門同事也沒人知道.. 我個性還算活潑，平常常會約其他部門的同仁一同聚餐or遊玩， 最近得知公司福委會主委要離職了，我想說也許我可以去參加看看~ 我們公司規模不算小，還算喊的出名的公司，台北總公司也有數百人， 我想只要餐廳有在簽其他公司行號應該就會簽給我， 我現在還有下列幾個問題.. 1.除了三節禮金(每月從我薪水扣一點點的再還我的那種) 我真還不知道福委幹了啥事..(大概一般八成的同事都不知道吧..) 也就是說，我都不知道他實際做了什麼事，我也不知道我去做的話能做什麼..。 2.我目前只想到可以去拉特約商店 (我們目前有的特約只有一家沒事不會有人去吃的超貴五星級飯店.. 折扣下來還要一千多Orz..) 所以我想說我可以去簽些商店回來， 請問一般商店同意的話，都是我要自備合約還是商店提供呢? (不希望是叫我問公司前輩..， 因為1.他們根本沒在做事 2.公司有些老屁股自己不做還要擋著你..) 3.除了餐廳之外，其他消費也可以簽特約嗎? (我是想問，有公司也和KTV(簽的到也算公司很不錯的福利吧?)、 加油站、連鎖服飾店、健身房等等地方簽過的嗎?) (加油站其實是上網查到台積電的特約商店發現的.. 折扣內容就不清楚了..會是有折扣嗎XD) 4.除了簽特約商店，還能幹嘛? (公司有時候會有團購在傳閱，那些都是去哪找的? 我也在想說假公濟私來找團購，叫廠商先寄些樣品來給我試吃哈哈哈) (據我某同事的情報說，目前公司福委會所累積的錢已經多到個滿誇張的數字了..， 因為公司平常從來不會有什麼特別福利.. 我們沒有員旅、三節禮品或其他勞基法沒規定的福利 (福利全都是按勞基法給最低的哈哈..)) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.148.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442761329.A.715.html
→ doris1016: 辦試吃會 員購 春酒 09/20 23:03
- Jul 02 Tue 2019 11:41
Re:[情報]遷廠條件談不成昕琦科技工會罷工
更新後續消息： 雖然昕琦科技工會的這場「微罷工」只持續一個早上就提前結束（09:30開始與資方談判 -> 會員大致上滿意協議內容 -> 12:30宣告罷工結束 -> 19:30恢復正常出勤）， 但能發動這幾小時的罷工，背後可是經過很大的抗爭努力和漫長的協商過程。 罷工向來就是工會不得已才發動的最終手段，為的是爭取更好的談判籌碼。 電資工會仍然要恭喜昕琦科技工會，為台灣（不只是科技業）的勞動權益跨出了一大步， 祝你們早日達成訴求。 ============ 以下轉錄電資工會會後新聞稿： 訴求達成！昕琦科技工會結束罷工 http://www.tueeit.org.tw/announce/20150523 新竹市昕琦科技股份有限公司企業工會今（23）日上午7點30分展開罷工，針對公司可能 遷廠到楊梅並調動員工的議題，提出通勤時間應併入工時、提高交通補助、調動後輪班 方式不調整、不能配合調動應有資遣方案等訴求，希望爭取公司同意。罷工開始後會員 陸續走上罷工線，8點開始罷工集會，眾人齊呼口號展現團結意志。 上午9點，資方釋出願意與工會協商的訊息，在雙方代表短暫晤談後，決定所有會員進到 公司會議室，與總經理等公司代表談判。資方表示民國108年以前不會遷廠，這段期間 產線員工薪資不減，工作地點、班別等勞動條件也不會變更。工會則要求於108年遷廠時 ，或者在那之前的職務調動，凡是會變更工作地點者，都應該有資遣方案。 勞資雙方並針對排班、申訴制度、福委會等議題交換意見。 歷經兩個多小時的談判，雙方終於達成共識並做成最終決議，內容包括公司現在不遷廠、 不變動員工的勞動條件，到108年要遷廠時不願配合員工可選擇資遣方案。而在那之前， 所有的職務調動以新竹廠內為原則，若在新竹沒有適當職位可安排必須調動員工至楊梅 時，仍可選擇資遣方案。在工會理事長宣讀協議內容，並由全體會員舉手通過後，勞資 雙方正式簽署本決議。 工會在12點30分宣佈因訴求已達成，罷工就地解散，晚上7點30分恢復正常出勤。 最後所有會員在歡欣氣氛中高喊「昕琦罷工，一定成功！」為這次科技業空前的罷工行動 劃下句點。 相關報導： 1. PNN公視新聞議題中心：抗議遷廠條件 昕琦工會掀科技業首「罷」 http://goo.gl/FkFruh 2. 自由時報：昕琦科技工會罷工 勞資協調和平落幕 http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1326688 ※ 引述《TUEEIT (電資工會)》之銘言： : 由於遷廠勞資爭議的調解不成立，在召開臨時會員大會通過罷工投票後， : 昕琦科技企業工會宣佈自5月23日（也就是明天）上午7點30分起， : 展開為期72小時的罷工！這是台灣科技業史上第一次罷工行動！ : 電資工會將會全力支持昕琦工會的行動，協助昕琦企業工會爭取權益； : 也呼籲昕琦科技正視員工的訴求，盡速與工會展開協商。 : 電資工會也邀請新竹的科技業朋友到場表達支持，一起為他們加油。 : 關於此勞資爭議的背景請見官網文章： : http://www.tueeit.org.tw/announce/2015-05-22 : 活動時間：104年5月23日上午8點 : 活動地點：昕琦科技股份有限公司外（新竹市光復路二段二巷45號前慢車道） : 聯絡人：電資工會秘書長林名哲0953-532001 -- 電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益： https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站： http://www.tueeit.org.tw/ 為什麼要加入電資工會： http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.143.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1432372607.A.018.html ※ 編輯: TUEEIT (1.162.143.37), 05/23/2015 17:17:37
推 rxhivzero: 猛 真應該強制公司有工會，而不是每個月繳錢的福委會 05/23 17:19
- Jul 02 Tue 2019 10:41
福委會委員日誌∣Pre尾牙@低調走跳
- Jul 01 Mon 2019 23:02
[職場]有公司的福委會是這樣的嗎?
我是公司福委會的一員(今年莫名其妙被主管指定＝ ＝） 在今年初跟上一任福委會完成交接後，才發現我們公司的福委會＝『員工互助會』！！ 一、一般公司行號的基礎福利都會有員工生日禮金，而禮金則是由福委會全額支出。 二、員工婚喪喜慶費用，福委會全額支出。 三、員工春遊費用，福委會全額支出。 （這合理的，不過我們只有國內半日遊） 四、員工中秋烤肉活動，福委會全額支出。（我們沒有所謂的三節獎金、禮品等等，公司 活動慰勞員工） 五、尾牙活動，福委會全額支出。（且只有此項支出管道，老闆只負責抽獎的加碼， 搞不好還沒有） 我們的福利金是每個月從員工身上提撥少少的３位數出頭數字，公司每個月也提撥相同數 ? 但我們福委會包山包海包全部，所以我們預算一直都很吃緊，活動也辦得七零八落的，成 員很努力，但都引來罵名。 但依上方列舉的項目，其中幾項應該是公司應該有的福利啊，怎麼會是轉嫁給員工自行負 負擔？（想想生日禮金跟尾牙，越想越氣） 跑去問當初創辦福委會的企劃，他說：「福委會的宗旨就是員工互助啊！」 有沒有搞錯？ 有沒有搞錯？？ 有沒有搞錯啊啊啊啊！！！！！！ 「福委會」＝「員工福利委員會」，是哪點互助了？哪點啊啊啊啊！！！！ 所有支出打統編，要拍老闆馬屁也不是這樣啊！！ .....都要流淚了....T.T ▁▁▁▁▁▁▁▁ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.171.18.191
- Jul 01 Mon 2019 04:11
友達福利網員工福利@
油電雙漲與我無關!!
我知道油電漲很兇
- Jun 30 Sun 2019 22:43
[講座] 吳淡如愛情講座：儲存自己的幸福存款@ 帶著心去旅行
- Jun 30 Sun 2019 21:53
中鋼隱藏版員工福利中鋼三寶已不夠用
中鋼人不僅領獎金，還有隱藏版福利。中鋼福委會聘請大廚師與糕餅師傅陸續開發自製的美食，僅中鋼人可獨家享用，中鋼員工最傷腦筋的是常常要幫親友代購。
- Jun 30 Sun 2019 20:39
福委會主委PartII@水湳一巷九弄
我去年七月到今年六月被選為福委會主委幹了幾件"大事"，交接之後覺得一身輕，不想再管那些事，但在十一月本屆福委會辦理明年福委委員選舉時，又被選上主委，心情真是down到谷底，混身懶洋洋沒幹勁，足足懶散了三天。我覺得公司治理無能，還想將黑手伸進福委會搞錢，身為主委的我，能著力的點也不多，只能盡力以道德勸說委員們，一起守住大家的財產，還費心的找法源依據來堅定我的立場，還要維持與長官們表面上的和諧，真是很煩(這才知道要對抗體制與管理壓迫的困難，也曉得孤身一人奮戰的孤寂與呼朋引伴結盟的重要，不經一事不長一智)。當時語知道我的心境後就安慰激勵，本想辭退，但後來還是打起精神決定做下去。
，混身懶洋洋沒幹勁，足足懶散了三天。我覺得公司治理無能，還想將黑手伸進福委會搞錢，身為主委的我，能著力的點也不多，只能盡力以道德勸說委員們，一起守住大家的財產，還費心的找法源依據來堅定我的立場，還要維持與長官們表面上的和諧，真是很煩(這才知道要對抗體制與管理壓迫的困難，也曉得孤身一人奮戰的孤寂與呼朋引伴結盟的重要，不經一事不長一智)。當時語知道我的心境後就安慰激勵，本想辭退，但後來還是打起精神決定做下去。- Jun 30 Sun 2019 19:18
歲末年初，你可能會用到的職場英語
歲末年初，你可能會用到的職場英語
休假、加薪、轉職、尾牙、績效考核、年終獎金、年度旅遊．．．每到歲末年初，這些都將成為辦公室裡的熱門話題。請試著練習以下這些英文句子，尤其要牢記畫上底線的關鍵字，說不定你在下週的上班時間就會用到囉！
- Jun 30 Sun 2019 17:29
2015福委會家庭日~【苗栗通宵】飛牛牧場@愛趴走ㄟ蒲媽咪
今天是公司福委會下半年度的家庭日一日遊,地點在通霄的飛牛牧場
- Jun 30 Sun 2019 16:27
[心得] 台中林酒店時尚豪華感
無音樂圖文網誌版 http://wanwanr9.pixnet.net/blog/post/347985073 === 每年的員工旅遊最期待的就是住宿了 今年公司福委會選了一個新飯店 就是台中七期的林酒店 感覺蠻期待的 林酒店不是傳統的那種經典豪華大器的飯店 但感覺是比較有時尚感 先來看看房間吧 六月的天 台中也真的好熱啊 林酒店的旁邊就有老虎城 所以來想要逛街的話 也挺方便的 為什麼說他是有種時尚感呢 因為飯店的大廳就是用正紅色來裝潢 一整個很艷麗的感覺 插房卡進來房門之後 落地窗戶的窗簾就會"自動的" 打開 所以你一進房間的時候 就會隨著窗簾打開 外面的陽光灑進來 真的很美啊 現在的飯店也越來越高科技了吧 房間裡有兩張大床 位置很不錯 旁邊還有一組沙發 這次跟媽媽一起來員工旅遊 剛好就可以坐在沙發上小聊一下 當然為了商務客所需 一個舒適的辦公桌是需要的 旁邊就有一些簡單的家電囉 浴室也是超大 而且有兩個洗手台 如果大家都想一起刷牙 就不用了排隊啦 乾濕分離也是一定要的 不過浴缸沒有很大 沒有激起我泡澡的慾望 有膠囊咖啡機這個就太加分了 想喝杯咖啡 按一下房間內就有咖啡香了喔 當然簡單的冰箱 杯子也是必須的 冰箱裡面已經有一些小罐的汽水礦泉水 這都是免費供應的 從我們的房間看出去就是一棟一棟七期的豪宅建築美景 晚上的時候夜景真的也蠻漂亮 的喔 來去公共空間看一下吧 一樓大廳一進來有一些綠色的造景 主要的自助餐餐廳也在一樓入口的地方 有一個很光亮的走道 有種走星光大道的感覺 一樓還有附設一個酒吧 如果有朋友約在這邊談事情 點個喝的東西應該很不錯 大廳的沙發也是大方的正紅色 一整個很時尚呢 公共的區域有一個露天的游泳池 今天剛好遇到有人在辦泳池婚禮 所以有不一樣的 裝飾 哇一整個也蠻浪漫的 不過這個天氣大家要穿著西裝筆挺的在外面見證泳池婚禮 老實說也挺熱的 林酒店也配有一個健身房 器材上都蠻新的 使用的人也蠻多 算是一個麻雀雖小五臟俱全的健身房喔 我也每天都來這報到 哈哈 來住飯店的時候看到門口停了這台跑車 哇塞這顏色也太炫了吧 果然台中很多有錢 人啊 第一次來住林酒店印象還蠻不錯的 床好大好舒服 在裡面滾來滾去超開心的 不過有需要遛小孩需求的家長們 林酒店是沒有那種兒童遊樂室 所以小朋友可能會有一 點無聊喔 走過路過 也請來萬的粉絲團按個讚交個朋友吧 -- 來加入「美食是努力工作的附產品」FB粉絲團 美食資訊即時通 http://www.facebook.com/tallwanwan -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.43.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hotel/M.1530383601.A.EA1.html ※ aner:轉錄至看板 TaichungBun 07/01 02:34 ※ 編輯: aner (114.43.43.155), 07/01/2018 02:40:39
- Jun 29 Sat 2019 20:00
新竹遠東巨城百貨購物中心
過去１３年, 由於我還在美商大企業工作, 每年的９～１０月一定會領到我們 "福委會" 發的百貨公司禮卷. 有些年是 Sogo 的, 有些年是新光三越的, 總之都會趕在週年慶之前讓員工領到, 然後花個痛快！
真是貼心！我一向不敗隨便買東西, 所以總是把到手的禮券分一半給媽媽, 自己留一半, 然後收起來 (很多時候就忘了！
), 有時拖個１～２年, 那半包還在, 後面的又來了！真不知改如何處置才好？
話雖如此, 從今年起, 沒得領了！卻也一樣 "不知所措" !! 好久沒有花自己的錢去百貨公司買東西了, 這下不是更不捨得買了嗎？
傷腦筋！於是特地規定自己, 一家都不得進去, 以免亂花錢！(Flyers 收到一堆, 其實好心動的呀！
)
- Jun 29 Sat 2019 19:38
凱特吃~ 鶯歌巷內美食, "滋味嘉", 熊吼甲
老家在鶯歌的凱特, 周六忙碌的去新家監工裝潢( 裝潢狀況, 後凱特會記於 - "張公館趴兔"篇~) 老張爽快的去內湖打漆彈啊!!! 
(老張公司的福委會活動啦~) 凱特忙監工忙到晚上7點多, 凱哥來桃園接凱特之後, 我們就回到鶯歌覓食啦!!! 晚餐就吃凱哥推薦的滋味嘉羊肉麵, 給大家看, 這家店的裝潢有一種特殊的感覺~ 啊是有多特殊?? 凱特沒拍照唷~ 這種特殊的感覺希望大家有機會自己去感受囉!!! 
- Jun 29 Sat 2019 18:38
「通路王十八萬」年收十八萬
- 問：集點王與通路王方案有何不同?
項目/會員身份 集點王 通路王 紅利模式 點數 現金 方案精神 消費集點換獎品 張貼廣告賺現金 資格限制 無 需要是站長(通過手機認證)
- Jun 28 Fri 2019 10:23
紀念品爆紅中鋼推出一系列鈦精品餐具
中鋼股東會紀念品在前年及今年分別送出鈦杯與鈦碗，造成當年熱門話題，如今小禮品將立大功。中鋼已開發一系列鈦精品餐具，7月份完成定價後，將在集團內外銷售，未來更希望藉中鋼品牌優勢與國際大廠合作。中鋼股東會紀念品的鈦杯與鈦碗引起社會熱門話題，到現在還有許多人「一碗難求」，中鋼技術副總何燦穎表示，目前中鋼已完成開發6種以上的鈦精品餐具，包括鈦鍋，極光雙層鈦杯，還有啤酒杯、金杯、便當盒、筷子、湯匙與叉子。
- Jun 28 Fri 2019 10:04
主持初體驗＠鳥人的.人;鳥人的.話
很感謝眾弟兄姊妹、朋友,
允以信心的鼓勵、建議、代禱...等一切幫助,
允以信心的鼓勵、建議、代禱...等一切幫助,
- Jun 28 Fri 2019 06:02
[問題]請問關於福委會的扣繳憑單
最近收到一個扣繳憑單 內容是公司福委會的，金額大約是五千多元 我們公司每個月都有從薪資內扣福利金大約幾百元 旅遊補助的部分我是5000元 (福委會並非給現金，而是5000元面值的票券) 請問這樣福委補助還是要算在所得裡面嗎? 另外，福委會並沒有提供我超過5000元的補助，請問扣繳憑單上的五千多是怎麼算的呢? ex: 假設我每個月被扣福利金200元，公司每年的旅遊補助是5000元 那麼我應該拿到的扣繳憑單是5000-200x12 = 2600元? 還是就是補助的5000元呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.194.101 ※ 編輯: ktdt 來自: 219.68.194.101 (05/19 00:55)
→ cdfreen:這應該要問貴公司的會計 05/19 09:41
- Jun 28 Fri 2019 02:03
通豪大飯店總監蔡秉諺撞倒機車，員工要求賠償遭反嗆是員工違規停車 ...https://davidli.pixnet.ne
繼續來追蹤，這名被網友批評態度囂張的上司，到底是誰，原來他就是通豪飯店的行銷企劃總監「蔡秉諺」，先前通豪辦尾牙接連出包，都是由他出面，親上火線，挽救通豪形象，不過這一次卻因為個人的態度問題，引發爭議。根據了解，蔡秉諺更是通豪飯店董事長的親戚，也讓網友質疑，難道就是因為這層關係，官威才這麼大。
- Jun 27 Thu 2019 22:12
尾牙播錯影片…女主管偷情員工「鹹濕照」曝光她男友綠爆
娛樂中心／綜合報導
尾牙季又來了，很多人都會在尾牙大喝一場發洩平時的工作壓力，但記得適量飲酒就好，千萬不要喝掛，否則出糗就尷尬了！藝人Eason近日就在節目表示，出道前曾在一間飯店工作，有一次尾牙負責播放幻燈片的男同事喝醉了，其他人只好自己找檔案，沒想到一播出來，竟然是該同事和女主管的「偷情鹹濕照」，讓全場員工通通傻眼。
- Jun 27 Thu 2019 19:14
Re:[問題]關於尾牙攜伴問題...
※ 引述 《miffy319 (miffy)》 之銘言： : : 不好意思~~因為年底剛被選為福委會主委， : 但有一些問題不知道該如何解決>< : 想來請問各位先進 : : 我們公司的尾牙，規定可以攜伴一人，條件不限， : 但若攜帶第二人以上，必須為直系親屬，若超過10歲的直系親屬，每人加收500元 : (因為之前有發生過帶全家來吃年夜飯的狀況...整桌都他們家的人) : : 但現在，有些人還是鑽規定的漏洞， : 例如A想帶一家四口，2個小孩都已經國中了， : 因此他把小孩的名額掛在B跟C的員工名字底下(B、C未攜伴)， : 類似的狀況也發生在想帶老婆跟爸媽一起來吃尾牙的D身上.... : : 我們公司比較特殊，分好幾個不同廠區，互相沒有交集，彼此也不認識， : 在總公司的我也不見得看過所有的員工，更遑論他們帶的眷屬， : 而且很多員工年資都不到兩年，我就算在門口點名都叫不出人。 : : 想請問大家的尾牙或是餐會有類似攜伴被浮報的問題嗎?? 我前公司也發生過一樣的狀況 但不是尾牙，而是員工旅遊 我們公司是發出公告禁止掛名 但這其實根本不該是你的煩腦 為什麼我會這樣說 因為你的正義感搞錯了幾個地方 1. 你們是民營公司 在不觸犯法律的前提 一切都是老板說的算 老板沒特別說就是以公司規章為依歸 公司規章沒寫就是各負責主管說了算 個人公平正義的堅持請放到最小 不爽就是丟離職信而已 2.你是福委 不是財務或總務 福委的責任是規劃好行程 讓大家玩的開心 吃的滿意的 這個職務是要當白臉 不是黑臉的 對於一些活動報名上的疑義 發個mail給總務 財務 和相關主管來詢問 他們說可以就可以 他們說不行就請他們發公告周知規定 你也不用費心去釐清誰掛名誰這種根本不屬於你的麻煩事 遊戲規則出來 誰還想鑽漏洞就自行負擔風險 後續懲處也絕不是由你來處理 即便有人不滿 仇恨對象也是總務和主管 假如你詢問之後，沒人給你明確的答覆怎麼辦? 答案是，沒怎麼辦，當沒這一回事 你該負責的部份是轉達現況 請求釋疑 有發信詢問 責任就已了 主管們想冷處理 你還要跳出來搞事 那就是白目了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.166.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545292282.A.052.html
推 jamee: 同意此篇。你做好你該做的事就好 12/20 16:14
- Jun 27 Thu 2019 16:59
教育文化公益慈善機關或團體銷售貨物或勞務繳納之所得稅=>費用…
機關團體每年費用需為收入70%以上,否則會被補課稅,或需重擬送年度計劃書,說明費用往後年度會花費掉之計劃.
例:福委會100年度收入100萬,費用40萬;未達70%,70萬,故可擬未動用部份,仍要用於明年度員工旅遊大筆支出.(員工旅遊二年一次).
- Jun 27 Thu 2019 15:02
【福委會公告】新春開工@德律科技職工福利委員會
Dear All
- Jun 27 Thu 2019 14:22
[新竹]就業情報派駐台灣應材
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 就業情報資訊股份有限公司 派駐 台灣應用材料 新竹辦公室 【工作職缺】福委會專員 【工作內容】 1. 餐廳管理、宿舍管理 2. 活動規劃、舉辦(尾牙、家庭日等) 3. 禮品發放、特約商規劃等庶務 4. 帳務管理等文書行政 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 1. 大學以上學歷畢業 2. 1年以上工作經驗 3. 具行政文書處理基礎 4. 個性獨立、積極、有責任感 5. 具服務熱忱、溝通協調能力且抗壓性強 【工作地點】 台灣應用材料 新竹辦公室 (新竹市研發二路32號) (新竹科學園區內) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 週一至週五 上午8點半至下午5點半 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。 週休二日 【公司福利】 1. 團體保險 2. 三節/生日禮金 3. 體檢補助 4. 年終獎金 【薪資範圍】 ※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 月薪28,000元~33,000元 (依照學經歷核薪) 【需求人數】1人 【聯絡人/連絡方式】 請以電子檔方式提供完整履歷及連絡方式至 ， 信件主旨請打「應徵應材-福委會專員+姓名」。 符合相關資格者將擇優以電話通知後續面談事項，其餘恕不一一聯繫。 【其他備註】 此職務為一年一聘；派遣公司不向求職者收取任何費用。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.249.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1550041096.A.B0E.html
- Jun 25 Tue 2019 16:57
原來這種收入不用課稅！認識10個所得稅課徵項目和課稅級距
你所有賺的錢，都要課徵所得稅嗎？答案是不一定！如果你設籍台灣且有居住事實，來自台灣和中國來源的所得（不含港澳），就必須課徵綜所稅，其中可分為 10 種類別：
- 薪資所得。
- 利息所得。
- 營利所得（例如股利分配）。
- 執行業務所得。
- 租賃所得及權利金所得（例如房租、著作權）。
- 自立耕作、漁、牧、林、礦之所得。
- 財產交易所得。
- 競技、競賽及機會中獎之獎金與給與。
- 退職所得（例如退休金、資遣費）。
- 其他所得（例如公司福委會的補助、檢舉獎金等）。
但《會計師艾蜜莉教你聰明節稅》中提到， 如果個人上網出售家庭日常使用之衣物、家具等獲得的收入，不需要課徵稅賦。 只有以營利為目的，或是採進、銷貨方式經營，才會被歸類為「營利所得」。
- Jun 25 Tue 2019 16:14
抓金控藏鏡人顧立雄出新招
工商時報【彭禎伶、魏喬怡╱台北報導】
金控、銀行藏鏡人2020年現形。金管會主委顧立雄30日宣布，啟動金控及銀行「股東持股透明行動方案」，已分析出五大持股態樣，將在2020年1月1日開始，要求填報五大類持股的「實質受益人」或「最終控制權人」，即要向金管會申報真正影響決策與經營的「話事人」。
- Jun 25 Tue 2019 12:31
中秋節送禮@ 為人生添點新色彩
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- Jun 25 Tue 2019 02:13
福委會大手筆聚餐：台北101頂鮮餐廳(2018/07)
這兩年敝公司因為沒有盈利的關係，極力在各方面節省開支，因此所謂的員工晚會、尾牙這些聚會都銷聲匿跡多時，大家也都習以為常了。沒想到今年突然收到人事室的公告，福委會要辦員工聚餐，不過因為我們人數比較多要分兩梯次進行，剛收到消息我還懶懶得不想動，後來同事鼓動我去參加，才登記了要參加第2梯...
- Jun 25 Tue 2019 00:10
Re:[問題]福委會到底幹嘛的
※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言： : 前前公司新創公司沒有這種東西， : 照樣有員工旅遊， : 前公司有但是經費是公司出錢， : 是小公司， : 後來到大公司才知道有規定0.5％薪水要給福委會做經費， : 可是除了聚餐真的沒印象能幹嘛， : 還要吃掉薪資， : 不是自己的錢，那為何算福利，免費才算福利吧？ : ----- : Sent from JPTT on my Sony H4331. 之前公司福委會的經費來源如下（猜想應該合法公司都差不多） 1.員工薪資的一部分比例 2.乘1，公司會出對應的金額撥入福委會帳戶 3.公司收益的比例撥入福委會帳戶（主要收入） 用途有以下 1.每月慶生會。 2.生日禮金。 3.三節禮金。 4.尾牙抽獎。 5.員工旅遊補貼。（通常都不夠，還要在跟老闆凹補貼XD） 6.其他活動...（依照公司文化可能元宵節煮湯圓、聖誕節準備卡片和糖果...etc） 另外就是幫員工找團購折扣或是特約會員等等（這就看各福委會功力了） 除非福委會太混或是你都沒有參加公司活動，不然應該是賺得回來啦？ （另外福委會是規定人數超過要建立的，也有自己的帳戶和統編會和公司分開） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.139.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536328567.A.535.html ※ 編輯: dalconan (1.171.139.63), 09/07/2018 21:57:59 ※ 編輯: dalconan (1.171.139.63), 09/07/2018 21:58:45
噓 kobe761021: 「承」1，中文加油 09/08 10:23
- Jun 24 Mon 2019 17:46
薪資扣繳憑單填寫方法
薪資扣繳憑單填寫方法薪資 薪資扣繳憑單填寫方法 要麻煩當過會計的小姐教我填寫此單的方法?1.固定薪資按扣繳稅額表扣繳? 問:給付所得總額??跟應扣繳稅額 ??的金額是如何來的~~~ 因為若已經要扣稅的話都是已經超過54001的對嗎?? 若是從會計系統中的薪資費用這個科目金額可以找出這個給付所得總額嗎??還是必須另外做表來填寫薪資扣繳憑單ㄋ??2.免扣繳人數那欄中的"給付所得總額"跟應扣繳稅額" 扣繳稅額就是"0" 那給付所得總額 應該如何得來??那這個薪資扣繳憑單的給付所得總額會不會跟會計科目中的薪資費用金額相符ㄋ?麻煩可以用文字敘述教我ㄇ可以讓我清楚的會填寫這張單子謝謝瞭
1.每月薪資所得扣繳按照扣繳稅額表金額扣繳.2.查表須要扣繳者,應按表扣繳,其餘不用扣繳.3.自願提繳6%請詳附件.4.獎金禮品扣繳請詳附件.5.免稅加班費,請詳附件6.未依規定扣繳處罰,請詳附件.====自願提繳部份勞工在其每月工資6％範圍內，自願另行提繳的退休金，既免計入薪資所得總額課稅，扣繳義務人（雇主）依所得稅法第92條第1項規定填報薪資所得扣（免）繳憑單時，勞工在每月薪資6％範圍內自願提繳的金額，亦無須列入「給付總額」申報。
====應扣繳而未扣繳給付員工薪資未依規定扣繳稅款，會受到什麼處罰？財政部臺灣省南區國稅局表示，扣繳義務人如給付所得稅法第88條規定之各類所得時，未依扣繳率或扣繳辦法扣取稅款，並依第92條規定繳納的話，除責令扣繳義務人於期限內補繳應扣未扣或短扣稅款，以及補報扣繳憑單外，還要按照應扣未扣或短扣稅額處1倍罰鍰，如仍未於限期內補繳應扣未扣或短扣稅款，或未按實補報扣繳憑單，則按應扣未扣或短扣稅額處3倍罰鍰。
- Jun 24 Mon 2019 17:11
台船基隆廠福委會認購創世中秋伴手禮
中秋佳節是團圓的日子，也是送禮的旺季，熱心公益的台船基隆廠福委會，認購創世基隆院中秋伴手禮邁入第十年，這份不曾間斷的愛心與關懷，持續支持植物人在地安養及到宅雙軌服務，盼送禮感謝同仁辛勞的同時，也用實際行動為植物人安養盡一份心力。
創世基隆院表示，「救一個植物人等於救一個家庭」，該會在基隆成立安養院十餘載，院內共六十床，安養五十六位植物人，並提供到植物人宅服務，安穩了數百個家庭。基隆院許詩瑋院長表示：「植物人是容易被忽略的一群人，但是台船基隆廠多年來對於植物人安養的協助卻不曾間斷，有感於台船對創世的支持，盼能藉此匯集更多善心，讓我們在植物人的照護路上能持續不斷走下去。」
- Jun 24 Mon 2019 16:19
淺談員工關係(三)~~職工福利委員會怎麼玩?@Eric隨便說說
說到職工福利委員會，大家的第一個念頭通常是婚喪喜慶慰助，發發生日禮金、三節禮品，在不然就是辦理員工旅遊，反正吃、喝、玩、樂找他就對了。
一般來說福委會的運作大多數分為二類，一類是公司老闆一手掌握，從主任委員、各單位委員的選任到處理一般福利事項事務，都是由老闆指派，員工在裡面扮演的腳色就是出席、簽到、背書，這樣的福委會通常由總務單位擔任執行要角。另一種類型的福委會則由員工全權作主，所有的委員都由員工選任，主任委員可能是掛老闆的名字，但是通常不會參與會議與運作，福委會的活動當然是由委員一手包辦。但是一般的行政作業呢?好一點的由選任出來的委員擔任，命苦一點的當然還是總務單位負責。
- Jun 20 Thu 2019 06:00
23812901-雄羚企業有限公司-桃園市桃園區大豐路246號1樓
- Jun 20 Thu 2019 03:31
53926228-福久米糧實業股份有限公司-臺北市南港區重陽路196號
- Jun 19 Wed 2019 23:45
(4415)台原藥-重大訊息-2019-06-15- 公告本公司財務資訊
- Jun 19 Wed 2019 22:32
(2630)亞洲航空-重大訊息-2019-06-17- 公告本公司108年股東常會決議解除現任董事及其代表人_競業行為之
- Jun 19 Wed 2019 15:51
(8936)國統國際-重大訊息-2019-06-14- 公告本公司5月份自結負債比、流動比、速動比及未來三_個月之現金收
- Jun 18 Tue 2019 15:44
(1111)欣欣水泥-重大訊息-2019-06-18- 公告本公司董事長變更
- Jun 18 Tue 2019 15:07
(2501)國建-重大訊息-2019-06-14- 公告本公司108年股東常會重要決議事項
- Jun 18 Tue 2019 13:05
(3171)新洲全球-重大訊息-2019-06-17- 本公司108年股東常會重要決議事項
- Jun 18 Tue 2019 12:49
(2883)開發金-重大訊息-2019-06-14- 中華開發金控代子公司中華開發資本公告董事會推選_張董事家祝為董事長
- Jun 18 Tue 2019 09:35
52850100-福麥瑞商品批發有限公司-臺北市文山區萬美街1段67號
- Jun 18 Tue 2019 05:58
12973008-遠端國際資訊有限公司-臺北市內湖區民權東路6段180巷6號11樓之7
- Jun 18 Tue 2019 04:05
42762888-騰躍有限公司-桃園市桃園區龍山里龍門街10巷2號5樓
- Jun 18 Tue 2019 03:09
52510692-光明遠大國際股份有限公司-新北市新店區北新路3段207之2號11樓
- Jun 18 Tue 2019 00:37
53990895-考神網數位科技股份有限公司-臺北市中正區重慶南路1段121號4樓
- Jun 17 Mon 2019 16:14
24465984-吏聲有限公司-臺北市大同區民生西路423巷11弄2號
- Jun 17 Mon 2019 13:59
53737578-積通科技有限公司-臺北市文山區景華街150巷1之1號7樓
- Jun 17 Mon 2019 06:08
53312592-廣徽顧問有限公司-臺北市信義區忠孝東路5段238號5樓之3
- Jun 17 Mon 2019 05:07
53777493-宏華企業有限公司-臺北市信義區吳興街520號3樓
- Jun 16 Sun 2019 21:44
55673445-遠東鋁門窗有限公司-臺北市南港區忠孝東路6段416號1樓
- Jun 16 Sun 2019 14:48
55825029-日更計劃有限公司-臺北市南港區成功路1段32號9樓之1
- Jun 16 Sun 2019 13:43
52705227-歷亞投資股份有限公司-臺北市大同區重慶北路1段22號11樓之4
- Jun 16 Sun 2019 11:05
24763695-友彰實業有限公司-臺北市大同區承德路3段301巷8號5樓
- Jun 16 Sun 2019 08:47
43942234-瑞德能源有限公司-臺北市內湖區安康路349號1樓
- Jun 16 Sun 2019 08:31
53105974-豐秀實業有限公司-臺北市中正區重慶南路3段36巷14號1樓
- Jun 16 Sun 2019 08:08
28819256-正硯建築股份有限公司-臺北市大同區南京西路212號2樓
- Jun 16 Sun 2019 07:48
53108281-洪生有限公司-臺北市文山區溪口街115號
- Jun 16 Sun 2019 06:17
54687858-三鈦食品生物科技有限公司-臺北市大同區重慶北路2段188號2樓
- Jun 16 Sun 2019 04:28
11238804-西北化工原料有限公司-臺北市大同區南京西路163號2樓之58
- Jun 15 Sat 2019 09:22
24778276-和喜善國際企業有限公司-臺北市大同區長安西路78巷3弄1號4樓
- Jun 15 Sat 2019 07:42
52604488-台灣聯想環球科技股份有限公司-臺北市南港區三重路66號8樓
- Jun 15 Sat 2019 07:22
台灣人壽建議及早為退休準備穩定現金流
- Jun 15 Sat 2019 06:25
(4127)天良生技-重大訊息-2019-06-11- 公告本公司財務會計主管暨發言人異動
- Jun 15 Sat 2019 05:26
(2231)為升-重大訊息-2019-06-11- 代子公司至鴻科技股份有限公司公告_108年股東常會全面改選董事
- Jun 15 Sat 2019 04:33
52927115-泉吟洋行有限公司-臺北市南港區中坡北路6號2樓
