-----------禁止記者抄文------------- 小弟116理學院碩(專長偏化學分析，TOEIC 960， 當兵+澳洲打工，回來在一家外商當約聘半年多， 算大齡半新鮮人。 這幾個月面試了一些給大家參考一下 1.仁寶品保(平鎮)2X-3XK出頭 平鎮公司看起來比較沒人管 去的時候總機、人資都不在， 只有一些不太清楚的標示告訴你面試地點， 自己找地方， 面試過程也是最混亂的 一去就先考試，如果有英文成績可以免測英文， 其他是考一些記憶力、看數字、圖形能力， 3D圖形比較難，會問你複雜圖形經過旋轉後的樣子， ，有時間限制，我3D考得很爛 考完就現場等人資通知主管，面試地點就在考場， 所以有些人會一邊考試一邊聽其他人面試，還滿詭異的 而且不一定是個人面試，有些人是團體， 有些面試者就全程保持緘默，感覺真的很詭異。 輪到我的主管很不錯，很誠懇， 但為了保護他我就不詳細說面試內容部分。 薪水保12而已，年終2個月上下，不一定，加班費我推測沒有， 好像沒什麼福利，基本上履歷要勾選願意去中國才會上， 公司好像毛利率很差，沒什麼要產業升級改自動化的感覺， 比版上爬文的資訊慘很多。 2.三福化/業務 跟三福氣體相關的公司，但主要做IC化學品， 沒怎麼談到薪水，我開40，保12+2，年薪17上下， 有福委會、業務補助，每年看績效調薪(前30%)， 假比照勞基法，油資8.8/KM，其他實報實銷， 業務沒加班費，週末不用上班。 面試是主管+人資，面試在台北，上班在新竹的樣子， 當場要我以他們為客戶，推銷前公司產品， 沒準備，當場愣住，無聲卡。 3.興中行/業務 很低調卻小有規模的儀器/原料/耗材代理商， 之前比較有接觸是Pauls濾材， 但面試的是其他濾水相關，該部門新成立， 所以比較需要即戰力，無聲卡。 一去被通知主管有事沒來， 面試的不知道是誰，直接拿筆電跟我介紹他們整個集團， 大概花快一小時，才讓我發問，也不要我履歷跟自介， 薪水依照公司規定，保13，另有獎金跟三節， 家族企業所以發放方式看老闆， 油資7.5/KM，工作地點在松山區， 公司沒停車位也沒補助停車，跑業務比較麻煩。 初步感覺公司氣氛比較沉重，上班都沒什麼人講話， 都在敲電腦，年齡層偏大。 4.佳世達/客服專員 品管中心的缺，負責投影相關品保內容。 佳世達的面試經驗比仁寶好，公司也比較有制度， 可惜面試一樣是人資小妹通知，一問三不知， 人資跟用人單位的溝通感覺不是特別好， 一面先考試，很簡單，一樣有一年內成績就不需測英文， 然後跟主管聊天，但因為沒準備太多業務相關內容， 像是【你有什麼特質可以說服我一定要用你?】 只做了佳世達產品的功課， 自覺沒有表現很好，主管也看著履歷搖頭嘆氣， 以為無聲卡， 卻在三週後通知二面， 換處長直接面談，問題比較難招架，自覺表現不夠好， 一樣問一些特質，像是【為什麼覺得自己適合這份工作】， 雖然是基本題但沒相關工作經驗， 只能舉一些過去工作、求學、澳洲打工的不相關卻成功的例子。 部門氣氛好像不錯，流動率也不大， 保14，年薪17上下，沒加班費，不太會出差，每年調薪， 工時略長，08:00-19:00前後， 我開40K出頭，有得到offer，但我在等另一個年薪多30%的offer， 他們又急用人只好回絕，有點可惜， 不然佳世達的訓練還不錯，很適合我這樣的跨領域新手練功。 整體感想， 新鮮人真的要多面試， 之前外商約聘我第一間就上了， 後來辭職後再面試，很多狀況都沒經驗， 我自己會先準備公司的產品、市佔率、風氣、待遇、薪資， 甚至上司公司的毛利率、EPS， 或是做簡單的產業SWOT分析， 但大部分面試根本不會談到這些， 苦手是類似P&G八大問，不一定一模一樣， 沒練習講過、沒想過的話常常會傻住， 只能臨場反應， 但會越講越好， 然而很多公司面試根本浪費彼此時間跟金錢。 實在要慎選，勇敢拒絕面試邀約。

[公司名稱] 泥巴娛樂 [工作職稱\內容] 資深IT專才 Senior IT specialist 1. 公司網路環境之規劃、設備管理與維護 2. Windows/Linux 伺服器、AWS或GCP雲端伺服器架設、管理與維護 3. 協助架設遊戲開發、測試、維運相關軟體與環境 4. 資訊相關軟硬體評估與採購 [徵才條件] 語文條件 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) [技能條件] 1) 3年以上軟體產業或資訊領域相關工作經驗 2) 具100 人以上規模公司電腦設備管理經驗 3) 具國外知名品牌網路、伺服器設備使用經驗 4) 熟悉 Windows AD 管理 5) 熟悉Linux 系統(RedHat 或 Debian) 具備以下條件將獲優先考慮： - 曾於電腦/手機遊戲公司擔任相關職位 - 熟悉Python/Bash/PowerShell 其中一種程式語言 - 具跨國性公司資訊管理經驗 [薪資福利] 薪資 : 月薪 40,000 ~ 70,000 (依能力商談) [公司福利] - 勞基法以外之額外有薪假期【4天泥巴假、3天歡樂假(滿1年後)】 - 下午按摩時間、員工健檢、生日慶生、咖啡零食、福委會活動(燒烤、電玩大賽、團購優惠等) ※詳情請看104 的描述※ [上班地點]台北市大安區信義路四段279號12樓(捷運信義安和站3分鐘) [工作時間]9:00 ~ 18:00 (可彈性上班) [需求人數] 1人 [聯絡方式] [email protected] [其他描述] 關於泥巴 https://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=3d4b436c35373f6831333b64393f371a72a2a2a264337472674j00 https://youtu.be/cXfwmoUdBZE

油電雙漲與我無關!!

我知道油電漲很兇

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公司福委會也要申報營所稅嗎?

公司福委會也要申報營所稅嗎我們公司的福委會收入都是由公司營業額比例及員工薪資每月入帳金額其實不會很大

小英 於 2018/06/16 07:23 留言詢問
[ 問題內容 ]

 悍創-兩個三十歲年輕人 半年做五千萬生意
      文/楊瑋筠

是這樣的，上個月外祖母過世， 依公司規定拿了訃聞去公司請假， 之後主管就拿了一張東西要我填+簽名， 仔細一看是"喪葬(奠儀)、生產、結婚(禮金)補助金請領表" (其實我是第一次看到這種東西…) 然後到了這個月領薪，才發現這比錢沒有劃入薪戶， 問了主管，他說有關福委會發給的帳目都在次約10日才入帳， 結果今天我去銀行刷簿子，才發現錢沒入帳， 這樣…我要再去跟主管要這筆錢嗎？

時間:103.11.01

時間過的真快,才過完年怎麼一晃眼就到了端午節,

記者李鴻典／台北報導　10:24發稿;10:31更新

好康的來了！快看看自己或親友名字裡面有沒有「王」或「朝」，因為，有酒店業者祭出限時好康，只要名字裡有「王」或「朝」任一字，就可以用1.2折的優惠，入住全新裝修豪華套房！

記者李鴻典／台北報導

因應行動科技對零售業帶來的典範轉移，國際票券品牌Edenred宜睿智慧（EDEN-Euronext Paris）近日宣佈與台灣知名百貨統一時代聯手推出「Ticket Xpress統一時代百貨即享券」，鎖定企業行銷贈禮與點數平台市場。

DEAR ALL 覺得經濟不景氣, 日用品都變貴了嗎? 日前"好士多 costco" 主動與福委會聯繫 希望能安排一場試吃會, 主要推廣他們一些熱賣品的試吃以及介紹好市多的辦卡優惠等等 福委會秉持者-以同事福利為宗旨~提供多種類的糕點免費試吃, (真的沒有必要今晚開始 節食喔) 以省錢為宗旨~若有機會買到便宜又大碗的日用品, 就多多 推薦一下囉!!! 時間訂為: 11月 13日 星期四 中午12:30-13:30 地點 : 7樓電梯口 邀請大家共襄盛舉喔!! 感謝! 快樂福委會~ 這是我們公司內部的MAIL 好士多位了推廣會員卡 還這樣主動聯繫要試吃會 不過我還沒去吃 我手上的便當還沒有解決.... (聽說快被吃光光惹) 哇.... -- 我知道我唔相信 我相信我唔知道...

2020尾牙春酒

營利事業發放端午節獎金或禮物應如何辦理扣繳？

《賦稅》2009/4/14

Dear All

Dear All

是這樣的 我們公司福委會想跟大賣場長期訂購幾種飲料,零食 不知道有哪一家大賣場有提供 "免來店外送服務的" 比方說我一個月要100箱飲料 ,100箱泡麵 100箱餅干 (只是比方 這些東西的數量都很固定 但是人還要跑去賣場就不方便了 有哪間賣場有提供這種電話下單的服務嗎?

發員工600元園遊券　綠委轟郭台銘賄選 2019/06/29 14:10 記者柳采葳 https://www.google.com/amp/s/news.tvbs.com.tw/amp/politics/1157614 國民黨總統初選參選人郭台銘，將在6月30日在板橋第二運動場舉行園遊會，成為他的首 場造勢活動，不過民進黨立委王定宇卻爆料，鴻海以及棋下子公司的每個員工都拿到了園 遊會600元點券，王定宇直呼這應該是賄選吧？但基金會強調，園遊會公益性質，不可能 讓弱勢族群虧本擺攤。 記者柳采葳：「郭台銘的首場造勢活動用園遊會的方式來舉辦，但是民進黨立委王定宇卻 爆料，鴻海公司和子公司的員工都可以拿到免費的園遊券。」 王定宇臉書po出園遊券照片，指控鴻海和子公司利用福委會名義，發送600園遊券給每位 員工。 民進黨立委王定宇：「第一次郭台銘的園遊會，雖然外面包裝是他的基金會，內容還有抽 手機3C產品，除了那個部分可能涉及初選有法律疑慮，現在鴻海的上下子公司公司員工都 拿到福委會一份六百元的禮券。」 王定宇質疑福委會用的到底是公司的錢，還是員工繳交的福利金，更直指郭台銘可能涉及 違反選罷法，不過主辦園遊會的永真基金會反駁王定宇的說法。 永真教育基金會主任秘書程蘭瑩：「贊助單位跟我們買大量的可能買個一百張兩百張，我 相信這些贊助單位的老闆買回去以後，可能用發送的方式送給他的員工們，所以他就誤以 為用送的其實不是的。」 基金會強調園遊會是公益性質，來擺攤的都是小農或是弱勢族群不可能讓他們虧本擺攤， 所以一定會收錢。」 郭台銘拚初選，辦園遊會卻被民進黨立委盯上，顯然現在郭台銘成了綠營新目標。 心得：板橋那個體育場，就算塞的滿滿的只需要兩萬人就可以塞滿，扣掉攤販佔地，大約 一萬人就可以達到滿場的效果了。郭台銘到底有多廢，還要每位員工花600元，要求下午 四點去湊人數。

最近需收購3-4萬 家樂褔禮券 請問 台積電,工研院 福委會有賣嗎？

請問各位IT在設計公司部門英文和帳號命名時，通常都怎麼規定?? 部門名稱： 董事長： President Office 總經理室：General Manager Office 業務部：Sales Department 管理部：Management Department 研發部：Research and Development Department 國外業務部：Overseas Sales Department 國內業務部：Domestic Sales Department 資訊處：Information Division 人事處：Personnel Division 總務處：General Affairs Division 某地區廠：某地區 Factory 某地區倉：某地區 Warehouse 某地區分公司：某地區 Branch 委員會：Committee 福委會：Welfare Committee 職稱名稱： 董事長：President 總經理：General Manager 副總經理：Vice President 廠長：Factory Chief 處長：Director 高專：Senior Specialist 專員：Specialist 以上這是大部分公司會有的一些部門和職稱 帳號的部分通常都怎麼規定會比較好? 因為以上這些名稱，我先是使用原文並未縮寫 假使『資訊處』底下有一位資訊處長以及四位資訊專員 這樣子的模式，在命名的規則通常用什麼樣子會比較好? 希望有人可以分享設計經驗，謝謝

105年度福委會改選 由李文仁及廖沛淳二位同仁，為明年福委會服務。

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公司福委會也要申報營所稅嗎?

公司福委會也要申報營所稅嗎我們公司的福委會收入都是由公司營業額比例及員工薪資每月入帳金額其實不會很大

Dear All

    說到職工福利委員會，大家的第一個念頭通常是婚喪喜慶慰助，發發生日禮金、三節禮品，在不然就是辦理員工旅遊，反正吃、喝、玩、樂找他就對了。

年代印象之月餅專輯,在中秋節當晚8時,於Ch 50播出

被派固定參加兩個每周召開的會議, 還要寫會議記錄...          (英文)

頭很大呀~  

歲末年初，你可能會用到的職場英語

休假、加薪、轉職、尾牙、績效考核、年終獎金、年度旅遊．．．每到歲末年初，這些都將成為辦公室裡的熱門話題。請試著練習以下這些英文句子，尤其要牢記畫上底線的關鍵字，說不定你在下週的上班時間就會用到囉！

本文僅供參考~~~因為每個人感受不同
本文為熱心ptt網友提供照片及心得。

這禮拜上班的時候還在想今年中秋節可以領到多少救濟金 沒想到早上一開信箱收到 福委會寄的信: 因資金不足今年不發放中秋禮金... 是說往年也沒有多少 但最少也有600，最多不會超過1000 今年福委會換了一批全是年輕人 在那封噩耗之後又再寄了一封噩耗: 為了要明年員工旅遊可以去外縣市一日遊 (因為往年都在本縣市) 所以沒錢了 先預告明年三節各200 囧 我們是個三十人左右在園區的一間小公司 年終只有一個月 起薪是OK，可是福利實在差別人太多 有種被少數幾個人玩弄在手上的感覺 ~"~

福委會發禮金以郵政禮券代替現金， 我大概知道好處是可以作帳及抵稅， 可是禮券一張工本費就要15元， 所以猜測節省的稅金要>15元才划算， 那請問面額2000元的禮券，加上工本費2015之後，以憑證報稅後，這張禮券福委會要花多少錢？ 不好意思，沒什麼概念，再麻煩回答了 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z017DA.

【福委會活動公告】

勞動節電影贈票與團購活動

以前耳聞很厲害的餐廳，沒想到公司聚餐有機會來到這

看看這招牌，一副神秘有霸氣感

有了新車還是不能忘了舊車，趁這個機會跟大家介紹我的第一部愛車 美利達 Merida FB-221﹙小白﹚！

• 福委們在做什麼呢？

網銀國際福委會成立很久了！從101年創始到現在，已經過了好多年頭，幫公司同仁，不管職等不管職位，人人在公司得大小福利都跟福委會有關！

→主/協辦活動－剛剛提到福委們有節日活動都會協助幫忙，像是每年中秋節、聖誕節都會有大型活動，配合節日進行各辦公室的佈置裝飾、舉辦活動時更是努力讓大家有「今年不一樣」的感受！為了更貼近需求及想法，福委們在舉辦活動前進行調查，讓活動內容更符合大家的想像，並於活動圓滿落幕後，再準備問卷讓同仁填寫，傾聽大家的心聲，作為改善往後活動舉辦的參考。

大家好~ 我們公司最近開始聘外勞 該有的勞保 健保 非居住者所得稅扣繳 都有 主要是目前管理階層希望外勞不扣福利金 (因為我們福利金目前和三節獎金連結) 三節獎金看員工表現給予~ 可以請問各位先進 一般外勞可以不扣福利金嗎？ (公司有福委會，台灣員工每月薪資會扣千分之五) 感謝大家^^ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00DDA.

親愛的創業版版友 大家好： 我是一位視障+聽障的朋友冠良，想請大家幫忙尋找各大公司福委會名單。 因為冠良想要與各大公司的福委會作接洽，或是發mail跟他們做詢問。 不知有沒有哪裡可以買的道，或有板有您有整理好的名單可以賣我， 因為冠良尋找這些資訊不蓉意，又無法找得這麼詳細，所以想請版友幫忙。 我需要的是各大公司福委會名單 內容包括 公司名稱、聯絡電話、email等等資訊。 再次感謝大家熱心協助^^ 願意幫忙的版友可以回站內信或facebook www.facebook.com.tw/puddingcat770513 聯繫喔 提醒您! 發文前，請先看看爬文往上看看 或按Z看一下精華區 -------------以上文字發文前請刪掉 謝謝-------------------------------------

Dear All

本所於2002年成立，本所一向本著專業、服務之理念，做為企業全方位之財稅會計顧問，並為客戶提供更周全及全方位專業之服務，承蒙各界客戶之支持與關照不斷成長茁壯，目前設有高雄所、台北所。高雄所現有同事20位，也歡迎會計專才加入本所，共同經營與成長。

最受竹科人青睞的床墊特約店，你知道是哪一個嗎？答案是「睡眠大師竹科店」提到這家床墊專賣店，去買過的消費者在網路上也特別留言大方推薦：

福委會舉辦員工旅遊和旅行社洽談時，企業福委有哪些要注意的事情呢? 不論是規劃獎勵旅遊，會議旅遊或公司的員工國內外旅遊活動，一併的企劃時的注意事項通則，一起來看看喔！

誠品書店的福利問題誠品書店 誠品書店的福利問題 想請問各位 ...誠品書店的三節和年終大概會是多少呢?是發禮券還是禮金?目前正在抉擇工作中，所以也想考量一下公司福利制度....最好是現任員工或曾經是員工的朋友回答喔，感謝~
三節多半是發禮卷和自製品(誠品獨有喔!) ~~ 雖然金額不多但是近期福委會都很用心在準備禮物 年終獎金要看公司營收情形決定~~但也不多~~因為做書店的利潤來就不高如果你想要進誠品~~就要真的很喜歡書才會熱愛這份工作~~如果以公司福利來考量~~哪可能會做不久吧~~誠品給員工的福利是無形的~~ 參考資料 曾在誠品3年半的我

河見電機工業應徵成功心得

如果你是看到河見電機工業他們開的職缺

華景電通應徵成功心得

如果你是看到華景電通他們開的職缺

均豪精密工業應徵成功心得

如果你是看到均豪精密工業他們開的職缺

艾克爾國際科技(Amkor Technology Taiwan)應徵成功心得

如果你是看到艾克爾國際科技(Amkor Technology Taiwan)他們開的職缺

2012 各大公司 福委會~你們還在煩惱怎麼籌辦尾牙、春酒嗎?

旅展的粉絲快點進來! 義大皇家酒店雙人豪華客房36折4500元! 香格里拉遠東國際大飯店一泊二食39折5,999元!!!

大廚美食工坊...簡介

大廚美食工坊

特約編號 特約廠商名稱 CON0002 中強光電(股)公司 CON0004 元太科技工業(股)公司 CON0005 元智

特約編號 特約廠商名稱 CON0002 中強光電(股)公司 CON0004 元太科技工業(股)公司 CON0005 元智大學教職員 CON0006 友旺科技(股)公司 CON0008 太松企業(股)公司 CON0009 基銓企業(股)公司 CON0010 台灣積體電路製造(股)公司 CON0011 立衛科技(股)公司 CON0012 光群雷射科技(股)公司 CON0013 光磊科技(股)公司 CON0014 光寶科技(股)公司 CON0015 光全牧場股份有限公司 CON0016 愛地雅工業(股)公司 CON0018 和喬科技股份有限公司 CON0019 台灣人壽 CON0020 旺宏電子(股)公司 CON0021 圜達實業(股)公司 CON0022 台灣航勤(股)公司 CON0023 矽品精密工業(股)公司 CON0025 南亞科技(股)公司 CON0026 順達科技 CON0027 宇宙光電(股)公司 CON0028 友達光電暨明基集團 CON0029 茂德科技(股)公司 CON0030 虹光精密工業(股)公司 CON0033 辛耘企業股份有限公司 CON0034 元大金融控股(股)公司職工福利委員會 CON003402 元大證券金融(股)公司 CON003403 元大證券(股)公司 CON003404 元大商業銀行(股)公司 CON003405 元大期貨(股)公司 CON003406 金復華證券投資信託(股)公司 CON003407 元大金融控股(股)公司 CON003408 元大創業投資(股)公司 CON003409 元大國際財務顧問(股)公司 CON003410 元大國際資產管理(股)公司 CON003411 財團法人元大文教基金會 CON003412 元大投信(股)公司 CON003413 元大證券投資顧問(股)公司 CON003414 元大期貨經理(股)公司 CON003415 元大租賃(股)公司 CON003416 元大國際人身保險代理人(股)公司 CON003417 元大國際保險經紀人(股)公司 CON003418 元大財產保險代理人有限公司 CON003419 元鵬旅行社(股)公司 CON003420 奇唯科技(股)公司 CON003421 元大建設開發(股)公司 CON0035 富驊企業(股)公司 CON0037 理想國事業有限公司 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CON005975 桃園縣平鎮工業區產業發展協會 CON005976 桃園縣平鎮工業區服務中心 CON0060 安泰人壽 CON0062 盟立自動化(股)公司 CON0063 富積電子股份有限公司 CON0064 致佳科技股份有限公司 CON0065 東訊(股)公司 CON0066 茂達電子(股)公司 CON0067 星通資訊(股)公司 CON0068 太平洋醫材(股)公司 CON0069 美隆工業股份有限公司 CON0071 鴻友科技(股)公司 CON0072 東遠精技工業股份有限公司 CON0073 三申機械工業(股)公司 CON0075 冠德光電科技(股)公司 CON0076 冠華科技(股)公司 CON0080 中華映管(股)公司 CON0081 協泰國際(股)公司 CON0082 恒榮工業(股)公司 CON0085 華城電機(股)公司 CON0086 財團法人陽明海運(股)公司 CON0087 大東樹脂化學(股)公司 CON0089 夏暉食品有限公司 CON0091 久立美興業股份有限公司 CON0092 泰豐輪胎(股)公司 CON0093 飛宏科技股份有限公司 CON0094 科冠能源科技股份有限公司 CON0095 聯測科技(股)公司 CON0096 慧榮科技 CON0097 華晶科技(股)公司 CON0098 台灣應用材料(股)公司 CON0100 長榮國際儲運(股)公司 CON0101 台塑大樓 CON010102 世信生物科技(股)公司 CON010103 台朔汽車(股)公司 CON010104 亞朔開發(股)公司 CON010105 長庚生物科技(股)公司 CON010106 台灣必成(股)公司 CON010107 慶申貿易公司 CON010108 台朔重工(股)公司 CON010109 台灣化學纖維(股)公司 CON010110 南亞電路板(股)公司 CON010111 台朔環保科技(股)公司 CON010112 台塑網科技(股)公司 CON010113 台宇汽車(股)公司 CON010114 台塑海運(股)公司 CON010115 華亞汽電(股)公司 CON010116 台塑訊科(股)公司 CON010117 台化出光石油化學(股)公司 CON010118 南亞塑膠工業(股)公司 CON010119 台灣塑膠工業(股)公司 CON010120 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億國通路應徵成功心得

如果你是看到億國通路他們開的職缺

中秋節之前，公司的福委會熱鬧舉辦了中秋節聯展，其中一家廠商是『微熱山丘』~這家廠商，算是被我要求加入的!! 為什麼呢? 其實幾個月之前，公司就已經有辦過一次微熱山丘的鳳梨酥團購了，但我個人覺得，就是鳳梨酥而已，到處都有，有什麼了不起的，所以我就沒買....

某次去找Faye(我的同事)，她順手拿了一個給我，說是微熱山丘的鳳梨酥，看到它的包裝，真是可愛又精美，極簡風的設計和一般的鳳梨酥完全的不一樣!!而且鳳梨酥的厚度是一般的兩倍，拿在手上爽度就很高~~哈哈哈!!

小弟為雲林斗六某科大碩士畢業，台中人，最近一共面試了7間來向各位大大分享。 以下文長 --------------------------------------------------------------------- 1.金裕營造-現場工程師 薪資：未知 福利制度：未知 備註： 由於是公司主動連繫面試，所以就前往了。這是一間標準的小型營造廠，沒有招牌，進去 之後感覺也沒有辦公室，感覺上市1人大公司那種，之後老闆是一位中年大叔，面試過程 老闆只說你讀到碩士了，應該要去投大公司比較好，我們這邊都做比較小的，所以比較不 適合你(心裡想說：是小姐打來找我面試的，所以我就前往囉，感覺沒在看資料的吧)。面 試大概5分鐘就結束了，也不用問薪資方面的，應該不高。 2.京鼎創新-現場工程師 薪資：34K 福利制度：依據勞基法，週休二日但應該需假日輪班等 備註： 因為公司是去年才成立的(2015/7/25)，而且網路上很少相關資訊，所以本來抱著去看看 的心態面試。公司剛好在我家附近而已，大約5分鐘車程。公司是從事都市計畫、土地開 發、建設、營建專案管理、BOT、、營造與研發營建材料等。而旗下的仁鼎營造為負責施 工的子公司。跟總經理面試過程中聊的還滿愉快的，總經理年紀大概5X歲，是交大土木營 管組畢業，這點可能跟小弟一樣的組別，所以滿有話聊的。之前總經理在互助待20年，有 做過處長，之後到了兩家公司當過總經理後，最後挖角了原本的互助團隊來開新公司。老 闆說他不排斥新人，也喜歡收高學歷的，所以進去後就像海綿一樣向前輩認真學習。雖然 目前是小公司，但個人感覺公司未來應該滿有發展性的，應該也可以學到很多，之後老闆 也說除了營造現場外，有機會也可以學習土地開發相關的業務。 3.德昌營造-現場工程師 薪資：34K 福利制度：工地月休5日、年終、員工旅遊、福委會等 備註： 一定要特別說一下德昌營造，面試過程是一位人資小姐(阿姨)，他一開始看到我的資料上 寫體重80公斤，她就說看不出來有80公斤耶，我們董事長不喜歡太胖的員工，他覺得會很 懶惰。雖然是笑笑地講，但聽完我就三條線了，另一點是聊到薪資時人資小姐又說了：大 學部起薪是32K，然後你讀碩士兩年也才加2K變成34K，讀一年加1K而已，對德昌沒什麼好 感。 4.千附實業-現場監工 薪資：28K 福利制度：約聘制、假日需輪班 備註： 這間公司目前都是在做台積電的無塵室設備配管工程，每天需要早上7點到公司打卡後再 到台積電，需要配合加班或是假日輪班。所以這間我個人不推薦，因為他是約聘制，但薪 水不管你的學歷或是有沒有經驗就是28K(這應該找不到人吧)，所以基本上是不會考慮了 。 5.台泥礦務工程師-儲備幹部 薪資：40K(底薪)+10K(受訓完)+40K(外派大陸) 福利制度：台泥福利 備註： 相信版上大大應該就是很多這方面的資訊了，電話面試中問題差不多就是問你了不了解公 司和這個計畫，論文的相關問題與你有什麼規劃，遇過最困難的事情是什麼等。目前還沒 有接到要去總公司面試的電話，所以應該是GG了。 6.台灣美光記憶體-設備工程師 薪資：50K、保14個月、夜班津貼8K、分紅 福利制度：新人需長期夜班，比照勞基法 備註： 這算是最跳tone的一次面試了，身為營建土木相關科系的去應徵了科技廠的工作，但很幸 運獲得了一次的面試機會，不得不說科技廠內部裝潢設備真的是很氣派。到公司後一開始 會進行英文測驗與性向測驗，之後會進行三關的面試，第一關為人資面試，會問你一些基 本資料與為什麼會想來等等。第二關來了兩位男主管，一位比較資深大概4X~5X，另一位 大概3X，一開始感覺他們覺得你是來亂的，會問說你的英文呢?或是你有了解這個產業嗎 等等，但可能慢慢的被我一點說動了後，開始一直做筆記，然後最後就說：給你最後3分 鐘的時間，你再說明一下為什麼要做這份工作，然後為什麼我非得要用你不可。第三關的 主管開始會挑你毛病與語病，來測試你的邏輯能力等等，感覺比較機車。整個面試過程從 9點30分到12點30分，共三個小時。 7.利勤實業-營建工程師 薪資：試用期31~32K、正式預計35K 福利制度：比照勞基法、週休二日、假日輪班可換 補休，分紅、年終、福委會等。 備註： 最後分享的這間算是系上老師介紹的，平常也跟公司的主管利用社群軟體了解公司目前的 業務。集團是上市公司，本業為紡織(NIKE球鞋織布)原料商，位於雲林斗六。主要業務是 蓋自家公司的廠房，但走的不是一般傳統營造路線，與雲科大共同開發新營建材料，並研 究工法的改善，此外需要研究材料來源等等很細微的東西也要注重，滿有研究生的精神。 未來若發展得宜會成立新事業部承攬其他公司的營建工程。雖然聽起來滿有發展性，但若 之後想要跳槽是不是會適應不良，畢竟算是走較冷門的路線，非傳統的營建方式。目前含 課長只有5、6個工程師而已，所以人力非常短缺，且由於公司想找剛畢業還沒被業界污染 的新人，比較能適應他們的作業方式，所以很希望我去。面試時間大約3小時。缺點是位 於斗六，但發展性看起來還OK。 ---------------------------------------------------------------------------- 以上這間公司，個人比較感興趣的是京鼎創新與利勤實業，兩間薪資方面差不多，但一個 在我家旁邊(雖然工地不一定)、一個在斗六(小弟台中人)，個人覺得有點小遠，且要多花 住宿與吃飯錢。雖然兩間都滿喜歡的，看起來是滿有發展，但不知如何做選擇，也歡迎各 位大大提供意見與指教。

台灣上村應徵成功心得

如果你是看到台灣上村他們開的職缺

今天是公司福委會下半年度的家庭日一日遊,地點在通霄的飛牛牧場

唉唉唉... 初接會計，很多事都還在摸索，經驗不足所以事情會做的比較慢...
現在幾乎都在做會計的工作了，最近都好像沒在做自己原來的工作，真的想不起來

小弟有幸兩間同時錄取， 我是中部人，目前在中永和租屋工作， 在兩間「內、外勤之優、缺點」和「公司及工作發展性」間非常猶豫... 上海月薪（本薪含伙食及行儲）：38600元 職稱：新進櫃員 工作地：未知（10/1受訓後才知道 福利：如板友們分享 匯豐月薪（本薪含伙食無行儲）：36000元 職稱：內勤（集中後像作業中心的業務） 工作地：確定在「捷運南港站總公司」 福利：保障年薪14個月，績效獎金不一定（有可能沒有），有三節（人資說是福委會編列 ） 我曾在大樹工作過1年6個月， 不知道上海跟匯豐這樣的條件， 大家會建議怎麼選擇呢？ 有人在匯豐上班過嗎？ 誠心發問，謝謝大家！

記者李鴻典／台北報導

雙12就在明天！PChome商店街（4965-TW）今（11）天宣布，推出雙12第二波利多，即日起商店街1,000萬件商品不限次數、不限金額、0元免運費宅配送到家！

生活中心／綜合報導

新北市有一名盧姓女子今年5月時進入興櫃公司擔任業務員，9月時就與主管赴歐出差3個禮拜，沒想到卻在等公車時不慎摔落月台，遭火車輾過左腳掌，4腳趾遭截肢，沒想到公司竟以「無法勝任」工作為由資遣她，且以試用期未保團體險，無法獲得理賠，讓她需自付高達50多萬元的醫療費用。

記者李鴻典／台北報導

先不要管颱風對於中秋節的影響有多大了，因為，這真的很狂！有工程師讓應景的秋節水果－柚子開口說話啦！