close
前天的文章某樓主談起福利情況被罵翻 (當然後來樓主承認在唬爛...)
但是讓人不禁好奇各地各公司的真實福利情況
先以我在其中的回文來延伸好了
我相信如果以薪資的水平來說, 科技業還有不少公司給的更好
但是如果加上福利的部分, 我想會更貼近受薪者是否會留在公司奮鬥的真實意願
以我們公司而言
1. 基本薪資6萬起跳, 調薪幅度每年至少是3% 這幾年業績不錯三年就調了7000
2. 加班費平日1.5倍,假日2倍,過年3倍
3. 一年14個月, 另外年終獎金5個月~8個月
4. 每年一次旅遊補助一萬二。
5. 一年多次部門聚餐, 只要有人提議就會吃飯, 通常是主管付錢
6. 一年多次下午茶, 只要有人要慶祝就請客吃下午茶, 一年一次尾牙
7. 目前一年21天假, 每年再多一天, 要請假只要跟主管和同事傳簡訊通知
8. 不定期的國外受訓計畫和國內的進修課程, 出國津貼一天1800~2800(以地點換算)
9. 平時上班看工作進度不會硬性規定留在位子上, 沒事可以跟同事到咖啡店喝個茶聊天
10. 中午公司供餐免費
11. 工程師不算加班費第一年約1百1
12. 不定期的各式活動, 去年是一個月一次生日派對, 一季一次的半天戶外出遊
13. 日班上班時間約9:00~18:00 一般平常大概18:30離開
以上是我們公司的福利制度, 不過因為需要輪班on call,
所以當然累起來的時候也很辛苦...
如果要錢多的還有更多, 但是目前算滿意
有其他版友可以分享公司的福利嗎? 或是有自家公司才有的特別福利?
以我了解在3M和康寧的福利聽說是令人稱羨, 有在其中工作的版友願意分享嗎?
但是讓人不禁好奇各地各公司的真實福利情況
先以我在其中的回文來延伸好了
我相信如果以薪資的水平來說, 科技業還有不少公司給的更好
但是如果加上福利的部分, 我想會更貼近受薪者是否會留在公司奮鬥的真實意願
以我們公司而言
1. 基本薪資6萬起跳, 調薪幅度每年至少是3% 這幾年業績不錯三年就調了7000
2. 加班費平日1.5倍,假日2倍,過年3倍
3. 一年14個月, 另外年終獎金5個月~8個月
4. 每年一次旅遊補助一萬二。
5. 一年多次部門聚餐, 只要有人提議就會吃飯, 通常是主管付錢
6. 一年多次下午茶, 只要有人要慶祝就請客吃下午茶, 一年一次尾牙
7. 目前一年21天假, 每年再多一天, 要請假只要跟主管和同事傳簡訊通知
8. 不定期的國外受訓計畫和國內的進修課程, 出國津貼一天1800~2800(以地點換算)
9. 平時上班看工作進度不會硬性規定留在位子上, 沒事可以跟同事到咖啡店喝個茶聊天
10. 中午公司供餐免費
11. 工程師不算加班費第一年約1百1
12. 不定期的各式活動, 去年是一個月一次生日派對, 一季一次的半天戶外出遊
13. 日班上班時間約9:00~18:00 一般平常大概18:30離開
以上是我們公司的福利制度, 不過因為需要輪班on call,
所以當然累起來的時候也很辛苦...
如果要錢多的還有更多, 但是目前算滿意
有其他版友可以分享公司的福利嗎? 或是有自家公司才有的特別福利?
以我了解在3M和康寧的福利聽說是令人稱羨, 有在其中工作的版友願意分享嗎?
這薪資福利也太好了吧~~~~~
什麼行業阿??
什麼行業阿??
請問貴公司有缺人嗎?!
選我選我選我~~
選我選我選我~~
purpleveil wrote:
前天的文章某樓主談起...(恕刪)
基本薪資六萬是幾年經驗才有的
總不可能剛畢業前兩年就拿到的吧
你這統計忽略了工作年資.想必等等會引來很大爭議
我有親戚在鴻海~台大相關理工科研究所畢業
第一年在鴻海~年薪是80幾萬~~~
供大家參考
總不可能剛畢業前兩年就拿到的吧
你這統計忽略了工作年資.想必等等會引來很大爭議
我有親戚在鴻海~台大相關理工科研究所畢業
第一年在鴻海~年薪是80幾萬~~~
供大家參考
感覺又是一個虎爛的......不然就把公司名字show出來
賺大錢養家養老婆 wrote:
基本薪資六萬是幾年經驗才有的
總不可能剛畢業前兩年就拿到的吧
研究所畢業當完兵, 無經驗
不過我們是外商公司
purpleveil wrote:
前天的文章某樓主談起...(恕刪)
福利沒你們好,不過也可以接受了
1. 基本薪資5萬起跳(碩士新人), 調薪幅度每年至少是3%
2. 加班費(責任制)
3. 一年14個月, 另外年終獎金0.5~1.5月,9~10月分紅20~40萬(看營運)
4. 每年一次旅遊補助2萬。
5. 聚餐看大家心情,老闆出與自費都有
6. 下午茶想吃就會訂,自費
7. 特休就按規定了,滿一年7日滿五年14日,之後每年再多一天,會給彈休一年大約4天
基本上案子大家獨立,請假只要沒影響工作沒啥管
8. 受訓都國內進修課程,交通費學費公司出
9. 平時上班看工作進度用出來就好,不太會管
10. 中午公司午餐自費,晚餐有加班公司出錢
11. 工程師第一年約70萬,到第2年可以領分紅後約90~110萬
12. 旅遊一年兩次,一次一日,一次兩日都國內的(兩人以下免費超過要自行出錢)
13. 上班時間8.5小時,9點到就18:30走,10點到就19:30走,我都900-1830,我老闆都1000-1930,忙時要加班看案子.
比上不足…
1. 碩士應屆基本薪資4.5萬,每年調薪1.5%~2%
2. 可報加班費，按勞基法規定
3. 年薪約18~20個月(獎金是用全薪而非底薪)
4. 每年一次旅遊補助一萬，給現金，不去旅遊也可以。
5. 部門聚餐,當然是主管付錢
6. 只要有人要慶祝就請客(發起人付錢), 一年一次尾牙
7. 一年7天假,三年14天,七年21天,十年28天
8. 不定期的國外受訓計畫和國內的進修課程,出差費食宿當然是公司付
9. 平時上班看工作進度不會硬性規定留在位子上,不過在位子上逛網看影片比較方便
10. 中午吃自己
11. 菜鳥不算加班費第一年約90萬
12. 不定期的各式活動,生日會、電影包場、郊遊、國內旅遊…當然是福委會出錢
13. 上班時間8.5小時(含午休1小時),9:00上班就17:30可閃人(再晚一點走就要報加班很麻煩)，無輪班。
1. 碩士應屆基本薪資4.5萬,每年調薪1.5%~2%
2. 可報加班費，按勞基法規定
3. 年薪約18~20個月(獎金是用全薪而非底薪)
4. 每年一次旅遊補助一萬，給現金，不去旅遊也可以。
5. 部門聚餐,當然是主管付錢
6. 只要有人要慶祝就請客(發起人付錢), 一年一次尾牙
7. 一年7天假,三年14天,七年21天,十年28天
8. 不定期的國外受訓計畫和國內的進修課程,出差費食宿當然是公司付
9. 平時上班看工作進度不會硬性規定留在位子上,不過在位子上逛網看影片比較方便
10. 中午吃自己
11. 菜鳥不算加班費第一年約90萬
12. 不定期的各式活動,生日會、電影包場、郊遊、國內旅遊…當然是福委會出錢
13. 上班時間8.5小時(含午休1小時),9:00上班就17:30可閃人(再晚一點走就要報加班很麻煩)，無輪班。
聽到隨便又喊說虎爛的回文
只好隨手撈了信箱去年一年的下午茶和餐會剪圖
有很多吃飯的都被我隨手砍掉了...
只好隨手撈了信箱去年一年的下午茶和餐會剪圖
有很多吃飯的都被我隨手砍掉了...
tommycheng wrote:
比上不足…
1. 碩士應屆基本薪資4.5萬,每年調薪1.5%~2%
2. 可報加班費，按勞基法規定
3. 年薪約18~20個月(獎金是用全薪而非底薪)
4. 每年一次旅遊補助一萬，給現金，不去旅遊也可以。
5. 部門聚餐,當然是主管付錢
6. 只要有人要慶祝就請客(發起人付錢), 一年一次尾牙
7. 一年7天假,三年14天,七年21天,十年28天
8. 不定期的國外受訓計畫和國內的進修課程,出差費食宿當然是公司付
9. 平時上班看工作進度不會硬性規定留在位子上,不過在位子上逛網看影片比較方便
10. 中午吃自己
11. 菜鳥不算加班費第一年約90萬
12. 不定期的各式活動,生日會、電影包場、郊遊、國內旅遊…當然是福委會出錢
13. 上班時間8.5小時(含午休1小時),9:00上班就17:30可閃人(再晚一點走就要報加班很麻煩)，無輪班。)
第九點讓人好生羨慕! O.O
而且無輪班, 朋友是在軟體業界嗎?
本文引用自: https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3865457
全站熱搜
留言列表
