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※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言: : 前前公司新創公司沒有這種東西, : 照樣有員工旅遊, : 前公司有但是經費是公司出錢, : 是小公司, : 後來到大公司才知道有規定0.5%薪水要給福委會做經費, : 可是除了聚餐真的沒印象能幹嘛, : 還要吃掉薪資, : 不是自己的錢,那為何算福利,免費才算福利吧? : ----- : Sent from JPTT on my Sony H4331. 之前公司福委會的經費來源如下(猜想應該合法公司都差不多) 1.員工薪資的一部分比例 2.乘1,公司會出對應的金額撥入福委會帳戶 3.公司收益的比例撥入福委會帳戶(主要收入) 用途有以下 1.每月慶生會。 2.生日禮金。 3.三節禮金。 4.尾牙抽獎。 5.員工旅遊補貼。(通常都不夠,還要在跟老闆凹補貼XD) 6.其他活動...(依照公司文化可能元宵節煮湯圓、聖誕節準備卡片和糖果...etc) 另外就是幫員工找團購折扣或是特約會員等等(這就看各福委會功力了) 除非福委會太混或是你都沒有參加公司活動,不然應該是賺得回來啦? (另外福委會是規定人數超過要建立的,也有自己的帳戶和統編會和公司分開) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.139.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536328567.A.535.html ※ 編輯: dalconan (1.171.139.63), 09/07/2018 21:57:59 ※ 編輯: dalconan (1.171.139.63), 09/07/2018 21:58:45
kobe761021: 「承」1,中文加油 09/08 10:23


本文出自: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536328567.A.535.html
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    jacintraybrad 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()