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薪資扣繳憑單填寫方法薪資 薪資扣繳憑單填寫方法 要麻煩當過會計的小姐教我填寫此單的方法?1.固定薪資按扣繳稅額表扣繳? 問:給付所得總額??跟應扣繳稅額 ??的金額是如何來的~~~ 因為若已經要扣稅的話都是已經超過54001的對嗎?? 若是從會計系統中的薪資費用這個科目金額可以找出這個給付所得總額嗎??還是必須另外做表來填寫薪資扣繳憑單ㄋ??2.免扣繳人數那欄中的"給付所得總額"跟應扣繳稅額" 扣繳稅額就是"0" 那給付所得總額 應該如何得來??那這個薪資扣繳憑單的給付所得總額會不會跟會計科目中的薪資費用金額相符ㄋ?麻煩可以用文字敘述教我ㄇ可以讓我清楚的會填寫這張單子謝謝瞭
1.每月薪資所得扣繳按照扣繳稅額表金額扣繳.2.查表須要扣繳者,應按表扣繳,其餘不用扣繳.3.自願提繳6%請詳附件.4.獎金禮品扣繳請詳附件.5.免稅加班費,請詳附件6.未依規定扣繳處罰,請詳附件.====自願提繳部份勞工在其每月工資6％範圍內，自願另行提繳的退休金，既免計入薪資所得總額課稅，扣繳義務人（雇主）依所得稅法第92條第1項規定填報薪資所得扣（免）繳憑單時，勞工在每月薪資6％範圍內自願提繳的金額，亦無須列入「給付總額」申報。

====應扣繳而未扣繳給付員工薪資未依規定扣繳稅款，會受到什麼處罰？財政部臺灣省南區國稅局表示，扣繳義務人如給付所得稅法第88條規定之各類所得時，未依扣繳率或扣繳辦法扣取稅款，並依第92條規定繳納的話，除責令扣繳義務人於期限內補繳應扣未扣或短扣稅款，以及補報扣繳憑單外，還要按照應扣未扣或短扣稅額處1倍罰鍰，如仍未於限期內補繳應扣未扣或短扣稅款，或未按實補報扣繳憑單，則按應扣未扣或短扣稅額處3倍罰鍰。

１.(1).給付所得總額：是依據個人每月所領薪資來填寫申報，　　　含獎金，全勤，各項津貼 　　 (2)應扣繳稅額：是指預扣年終獎金的６％，或加班費一個月　　　超過４８小時，超過金額就得報稅扣６％，５月申報所　　　得稅時就可以申報退回　 　(3)薪資扣繳憑單：會計師在年底會給一大張申報薪資表格，　　將他ＣＯＰＹ數份留抵（每年年底就用這張填寫申報），　　１月底前填寫完交給會計師（１月底前要申報完畢），大　　約２月會計師將會給你每位員工申報薪資的薪資扣繳憑單2.給付所得總額 應該如何得來：就是貴公司每個月有支付員工　薪資的總額．3.薪資扣繳憑單的給付所得總額：一不一樣那要看貴公司　　　老闆意思，有些老闆不會將員工薪資全額申　　　　　　　　報，若未全額申報，就和貴公司薪資費用金額不相符　　　　了．

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